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2024党员干部教育工作经验材料
2023-02-24党员干部教育工作经验材料 近年来，我市把抓好党员干部教育作为重大政治责任，紧紧把握政治性、时代性、系统性、针对性和实效性，开展“三学三讲三践”，推动党员干部教育入脑入心。 一、坚持政治引领，在用功“学”
2024城市社区治理体系经验材料
2023-02-24城市社区治理体系经验材料 近年来，我县紧紧围绕贯彻落实基层党建“三强三优”工程，积极探索完善城市社区基层治理有效方法路径，通过“联、建、强”构建起体系完备、系统严密的城市社区治理体系，为加强基层治理体
2024村党组织分类管理经验交流材料
2023-02-24村党组织分类管理经验交流材料 今年以来，我区深化农村“领头羊”工程，建立村党组织书记半年述职评议考核制度，实行村党组织分档管理模式，着力锻造一支勇担重任、敢于担当的头雁队伍。 一、深入走访，制定符合
2024审批服务经验交流材料
2023-02-24审批服务经验交流材料 近年来，我区在“容缺+承诺+信用”三联动极速办机制基础上，按照风险可控、简易操作的原则，从与企业群众生产经营活动密切相关的行政许可事项中，探索“承诺即入·审批极速”的改革思路，首批选取办
2024基层团组织改革经验交流材料
2023-02-24基层团组织改革经验交流材料 近年来，我县坚持党建带团建，以问题和需求为导向，通过点上抓关键，线上促延伸，面上扩领域，体上强支撑，建立“聚青年、育团员、服务大局”工作机制，“团”聚“青”力量，推进改革创新。 一、抓住
2024党建引领村级集体经济发展经验材料
2023-02-24党建引领村级集体经济发展经验材料 近年来，我市以实施基层党建“提质聚力”工程为主抓手，以开展“五个到户”工作为切入口，深化党建引领村级集体经济发展模式，坚持红色传承，发挥“两个作用”，突出“五抓”，提升“五
2024基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 近年来，我市聚焦扩权赋能、公共服务、民主决策、防范风险、治安防控等基层治理新形势、新要求，以“五突出、五提升”为抓手，建机制、补短板、强弱项，着力加强基层政权治理能力建设，提升治理
2024发展党员经验交流材料
2023-02-24发展党员经验交流材料 近年来，我市严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，加强顶层设计、健全体制机制、细化工作举措，着力破解农村发展党员程序不严、结构不优、责任不实等问题。
2024规范农村集体经济合同经验材料
2023-02-24规范农村集体经济合同经验材料 今年以来，为进一步提高农村集体资金、资产、资源管理制度化和规范化水平，我区坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，实施“三线工作法”，扎实开展清理规范农村集体经济合同专项
2024基层治理队伍建设经验交流材料
2023-02-24基层治理队伍建设经验交流材料 近年来，我区围绕基层治理先行区建设，持续抓好小区党支部队伍、驻小区工作队伍、楼栋长队伍、志愿服务队伍、社区专职工作者队伍5支队伍建设，凝聚合力，开创共融、共通、共享的基层治理
2024基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 今年以来，我区主动适应新时代形势要求，以破解基层治理难题为突破口，将“做实做细‘三长制’，破解基层治理难题，提高群众满意度”作为区委书记抓基层党建“突破项目”。通过在城市社区、农村、
2024农村党建工作档案管理经验交流材料
2023-02-24农村党建工作档案管理经验交流材料 今年以来，我县聚焦薄弱、破题攻坚，针对乡村党建工作档案意识不够强、档案管理不规范等问题，强化顶层设计，印发《全县农村党建档案规范化建设方案》，细化量化18类177项参考目录，
2024乡镇农村党建经验交流材料
2023-02-24乡镇农村党建经验交流材料 近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“365全覆
2024司法局行政纠纷化解经验交流材料
2023-02-24司法局行政纠纷化解经验交流材料 近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多元化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积极探索行政机关负责人对接参与行
2024社会组织党建经验交流材料
2023-02-24社会组织党建经验交流材料 近年来，我县认创新“强化两个统筹、聚焦两个覆盖、选育两支队伍、抓实双亮工程、推动两个促进”“五二工作法”，大胆探索符合时代特征、社会组织发展规律的党建新路，为经济社会发展提
2024社区党建工作经验交流材料
2023-02-24社区党建工作经验交流材料 近年来，我县坚定以党建引领为突破口，大力实施“红管先锋”锻造工程，不断放大城市基层党建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“党建联盟”新格局，持续推动党建
2024社区工作者队伍建设经验交流材料
2023-02-24社区工作者队伍建设经验交流材料 今年以来，针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题，我县着力构建社区工作者全链条培养体系，努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时
2024综合行政执法局机关党建经验交流材料
2023-02-24综合行政执法局机关党建经验交流材料 今年以来，县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”，深入推进“执法先锋”党建品牌塑造，巧绣城市管理“精细之花”，走实“人民城管为人民”之路，扎实推进模范机关创建，坚持以组织
2024基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 今年以来，我县聚焦村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理能力现代化建设，创新“一领四微”乡村治理模式，即以党建为引领，打造微阵地、培育微组织、提供微服务、开展微活动，推
2024政务服务改革经验材料
2023-02-24政务服务改革经验材料 今年以来，我区依托1个区级政务服务中心、6个园区审批服务站、3个镇（中心）便民服务中心和40个村（社区）便民服务室，探索创新政务服务模式，打好靠前服务、精简流程、评议监督“三张牌”，推动“全
2024基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 近年来，我县以实施“六大行动”为抓手，着力在组织体系、队伍建设、要素保障、共治共享四个方面下功夫，不断提升基层治理能力。 一、坚持重心下移，完善治理体系。坚持把党建引领贯穿于
2024社区治理经验交流材料
2023-02-24社区治理经验交流材料 今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。 一、聚
2024考核工作经验交流材料
2023-02-24考核工作经验交流材料 今年以来，市委组织部紧紧围绕上级组织部门目标要求和市委“干部作风建设年”工作要求，进一步规范公务员考核工作，强化结果运用，形成奖优罚劣、优进绌退的鲜明导向，运用四大举措全面开展各
2024选调生队伍建设经验交流材料
2023-02-24选调生队伍建设经验交流材料 近年来，我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓，聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节，围绕“育管爱用”四点持续发力，助力选调生快速成长成
2024矛盾多元化解机制经验交流材料
2023-02-24矛盾多元化解机制经验交流材料 今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造“**通人和·花开满**”基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调
2024农村党组织书记专业化管理经验材料
2023-02-24农村党组织书记专业化管理经验材料 今年以来，为切实加强农村党组织书记队伍建设，着力解决“人难选、人难管、人难留”等突出问题，我市结合市镇实际，积极探索村书记专业化管理方式，着力打造一支政治意识强、担当作
2024干部教育培训工作经验材料
2023-02-24干部教育培训工作经验材料 近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。 一、优课程，变“供需脱节”为“供需对接”。针对课
2024市党建引领推进乡村“美丽新居”建设经验交流材料
2023-02-24我市有50人以上聚居点**个，居住**户**余人。为破解农村聚居点治理难题，市委组织部起草出台《关于党建引领推进乡村“美丽新居”建设的指导意见》，健全组织体系、完善治理机制、塑造聚居形态，激活治理效能，将农村聚居点打造
2024发展村集体经济经验交流材料
2023-02-24发展村集体经济经验交流材料 近年来，我县把发展壮大村级集体经济作为提升基层组织力、推动乡村振兴的动力引擎，从组织领导、发展路径、要素支撑等方面发力，打出一套“组合拳”，212个集体经济空壳村全部“清零”，2
2024人才工作交流材料
2023-02-24人才工作交流材料 今年以来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省、市委关于人才工作的战略部署，多方联动推进落实人才工作。 一、学深悟透抓落实，助推人才活力迸发。领
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