领导干部
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领导干部“五种心态”
2023-02-191.保持淡泊的心态；2.保持进取的心态；3.保持阳光的心态；4.保持平和的心态；5.保持奉献的心态。
领导干部提升“八个力”
2023-02-191.不断提升洞见力，做到见微知著、一叶知秋；2.不断提升先决力，保持敏锐直觉，善于相机决策；3.不断提升整合力，加强体系重塑、功能优化；4.不断提升耐压力，保持奋进者姿态、激发创造性张力； 5.不断提升执行力，做到唯实惟先、善作善
领导干部“五个责任”
2023-02-191.当好“两个维护”的“领头雁”；2.挺起担当作为的“硬脊梁”；3.做好为民服务的“贴心人”；4.耕好从严治党“责任田”；5.立好清廉守纪“风向标”。
领导干部“五善”
2023-02-191.善“谋”，即要有谋划全局的能力；2.善“预”，即要做到防患于未然；3.善“察”，即要见微知著；4.善“决”，即要善于决断，力戒优柔寡断；5.善“变”，即善于应变。
领导干部“五颗心”
2023-02-191.知足常乐的平常心；2.静得下来的闲暇心；3.积极向上的火红心；4.自我解放的包容心；5.顺其自然的自由心。
领导干部“五条素质”
2023-02-191.对党忠诚的坚定信仰；2.清正廉洁的政治品格；3.敢于斗争的表率引领；4.务实担当的干事之风；5.善抓落实的高强本领。
领导干部“六不六感”
2023-02-191.与群众的心灵不能产生“距离感”；2.同百姓的利益不能存在“冲突感”；3.受人民的监督不能滋长“优越感”；4.跟时代的步伐不能丧失“使命感”；5.对事业的追求不能忽略“紧迫感”；6.谋社会的和谐不能忘却“责任感”。
领导干部增强“六种思维”
2023-02-191.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。
领导干部“知、行、止”
2023-02-191.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落实上的“行动派”；3.止，即做到令行禁止，做纪律上的“清醒者”。
领导干部“五力”
2023-02-201.理想信念笃信力是“灵魂支柱”；2.全局大势把控力是“灯塔坐标”；3.是非原则鉴别力是“基准标尺”；4.纪律规矩执行力是“底线方寸”；5.责任担当驱动力是“成事之要”。
领导干部“五种能力”
2023-02-201.统驭全局的能力；2.伯乐相马的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.赏罚分明的腕力。
领导干部“七种能力”
2023-02-201.看齐追随、把关定向的政治能力；2.融入体系、领兵打仗的指挥能力；3.攻坚克难、改革转型的创新能力；4.关闸分流、整合协调的统筹能力；5.依法按纲、跟踪问效的指导能力；6.解难帮困、凝心聚神的服务能力；7.以上率下、身正为范
领导干部增强“五力”
2023-02-201.增强维护力是衡量政治忠诚的首要标准;2.增强引领力是发挥政治功能的关键所在;3.增强担当力是检验政治本领的核心要素;4.增强服务力是夯实政治根基的本质要求;5.增强廉洁力是永葆政治本色的基石底线。
领导干部的“长、宽、高”
2023-02-201.“长”：独当一面的特长，通盘考虑的专长，处事沉稳的擅长；2.“宽”：眼界宽，知识面宽，胸襟宽；3.“高”：理论素质高深，谋篇布局高远，工作艺术高超，道德情操高尚。
领导干部应具备“十种能力”
2023-02-20迅速敏锐的观察能力准确分析的判断能力运筹帷幄的指挥能力临危不惧的承受能力把握全局的协调能力审时度势的应变能力对待是非的辨别能力克服困难的抵制能力谨言慎行的约束能力团结部属的管理能力对周围同志的影响能力
领导干部常算廉洁“七笔账”
2023-02-201.一算“政治账”，自毁前程梦一场；2.二算“经济账”，倾家荡产悔难当；3.三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝；4.四算“家庭账”，妻离子散泣断肠；5.五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫；6.六算“自由账”，身陷囹圄盼阳光；7.七算“健康账”，身心
领导干部“七项本领”
2023-02-201.校准政治能力“指南针”；2.用好调查研究“传家宝”；3.苦练科学决策“基本功”；4.打好改革攻坚“持久战”；5.夯实应急处突“基础桩”；6.守住为民服务“生命线”；7.打出执行落实“组合拳”。
领导干部“六事要求”
2023-02-201.在“明大事”上坚定坚决；2.在“想干事”上用心用力；3.在“会干事”上提质提效；4.在“干成事”上善作善为；5.在“能共事”上同德同向；6.在“不出事”上自警自醒。
领导干部做“五种人”
2023-02-201.淡泊名利做“大写的人”；2.心系群众做“贴心的人”；3.心静如水做“可敬的人”；4.与时俱进做“朝气的人”；5.事业为重做“作为的人”。
领导干部“十忌“
2023-02-20一忌“得意忘形”；二忌“一手遮天”；三忌“封官许愿”；四忌“一意孤行”；五忌“自吹自擂”；六忌“夸夸其谈”；七忌“拉帮结伙”；八忌“生活特殊”；九忌“头脑发热；十忌“急于求成”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobig
领导干部要坚决破除“十种心态”
2023-02-201.坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态；5.坚决破除“因循守旧、固步自封”
领导干部“五个特别”
2023-02-201.特别讲政治，用忠诚引领奉献；2.特别敢创新，用能力支撑奉献；3.特别能担当，用作风诠释奉献；4.特别会用人，用制度激励奉献；5.特别守规矩，用自律约束奉献。
领导干部“六坚持六不”
2023-02-201.坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。
领导干部“五考”要求
2023-02-201.忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永不懈怠的奋斗姿态；5.法纪是严明“考
领导干部“十二个表率”
2023-02-201.做坚定信念的表率；2.做忠诚可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做担当尽责的表率；5.做敢于斗争的表率；6.做开拓创新的表率；7.做真抓实干的表率；8.做埋头苦干的表率；9.做务实巧干的表率；10.做严守纪律的表率；11.做公道正派的
领导干部当有“问号”意识
2023-02-201.把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；2.把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；3.把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；4.把“问号”当成“问责书”，经常对照反省，克服敷衍塞责
领导干部“六种思维”
2023-02-201.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治思维防范化解风险；6.用“防患
领导干部“五个善用”
2023-02-201.善用历史视野观时事；2.善用战略思维抓统筹；3.善用时代眼光谋发展；4.善用人民立场作决策；5.善用辩证方法推工作。
领导干部不干“三件事”
2023-02-201.决不能干那些只讨领导欢心、让群众失望的蠢事；2.决不能干那些表面光鲜亮丽、内部问题遍地的傻事；3.决不能干那些自以为是、违背规律的笨事。
领导干部要有“六平之心”
2023-02-201.为人处世讲平等之心2.谋事干事重平实之心；3.发展进步需平稳之心；4.名利得失要平衡之心；5.精神境界求平和之心；6.百姓面前有平民之心。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
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