提高
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机关讲座：如何提高文字综合能力？
2023-10-28今天，能和大家在这里进行思想和工作交流，感到很高兴。大家平时都是和机关文字工作打交道，有的从事文字工作时间长一些，几年、十几年；有的刚刚接触机关文字工作，特别是刚进机关的同志，领导让你写一些材料，得去完成。对怎样做好
2024年某县医保局提高群众满意度工作情况汇报
2023-10-282023年以来，县医保局深入贯彻以人民为中心的工作思想，稳步提高各项医保待遇，持续优化医保经办服务，广泛开展医保政策宣讲，用实际行动践行医保为民初心，全力提高人民群众幸福感和满意度。现将主做法汇报如下： 一、坚持便民利
讲话稿提高站位要在虚处下功夫
2023-10-29为主要领导起草代拟稿是大部分材料员时常碰到的一项任务，因为起草人和实际使用人级差过大，容易出现站位不够高的问题。 笔者近期发现有这么四种表现：一是工作意义、指导思想、责任落实讲的太少太浅。二是具体措施、方法
写作水平提高八法
2023-10-291、积累 积累的过程就是从量变到质变的过程。积累，关键是学习的积累。从事文字工作的同志要善于当“杂家”，什么都要学一点，什么都要懂一点，“博学而不穷”。脑子里装的东西越多，肚子里的货越多，那么你的底子就越厚。 2、思
如何提高机关公文写作能力
2023-10-29机关内部运转、职权行使大多以公文的形式来完成。某种程度上说，“写”是机关单位干部最需具备的能力，也是各单位最稀缺的资源之一。 事实上，好的文笔能够让你很快以“一技之长”变得“与众不同”，从而获得获得单位或领导
如何提高机关公文写作质量
2023-10-30“写作”不是“拿起笔来就写”这么简单，用系统观点看，写作是一个过程，从大的方面看，这个过程由构思、草拟、修改等环节构成，不是一个单一动作，显然是一套前后连贯的“组合拳”。笔者结合多年来参与机关文字材料起草的感悟和
2024乡党委向巡视组关于组织人事工作专题汇报提高
2023-10-31各位领导：乡党委深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神，全面落实新时代党的组织路线，加强党的全面领导，健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、加强自身建设，有力推动全乡组织人事工作取得新进展。现将近
2024中心组研讨发言：坚持走中国特色治网之道 提高网络综合治理效能
2023-10-31党的二十大报告提出：“健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态。”互联网在便利群众生活、孕育创新创造、推动产业升级、促进高质量发展的同时，也带来一些新问题新挑战。发展好、运用好、治理好互联网，不仅是推进国家
2024常委宣传部长中心组研讨发言：提高党员干部政治能力的路径探析
2023-11-01政治能力是党员干部必须具备的“首要能力”，要以“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”为实践路径与行动指南。 一、心明眼亮，提高政治判断力 政治判断力是前提，解决“怎么看”的问题。要透过现象看本质，看
2024心得体会：提高党员干部“政治三力”
2023-11-01同志们： 2020年12月，习近平总书记在中央政治局民主生活会上，针对领导干部首次系统提出了“政治三力”。此后，习近平总书记在党的十九届六中全会等多个重要场合持续强调“政治三力”。党的二十大报告明确提出：“提高各级党
如何有效提高文稿站位？
2023-11-02站位体现文稿的立意高低，决定着文稿的起势布局。从文稿起草实践来看，解决好对标不准、看齐不够，就事论事、思维局限，为文而文、不求甚解三类问题，在高度、广度、深度上深钻细研，可有效提高文稿站位。解决对标不准、看齐不够
如何提高写材料的能力
2023-11-04如何提高写材料的能力？我认为关键的一条还是要寻找写材料的规律。过去李瑞环同志讲过一句名言，“在这条路上，如果有一位同志跌倒了，那么是个例，是特殊的情况；十个同志经过，有九个同志跌倒了，那么就是有规律可循了”。“历史和
怎样提高领导讲话稿的思想性
2023-11-05有些同志在起草领导讲话稿前，也看了不少材料，听了许多情况介绍或汇报，可是一到写时，还是雾里看花，停留表象，堆砌材料，就事论事，写不出应有的深刻的思想性。首先，要学会运用辩证思维这一“法宝、开掘思想的深井。可以从时间的角
文秘提高写作能力的途径
2023-11-05一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能力
提高写作思维水平的基本方法
2023-11-06人们常说：“写文章实际上就是写思想”，这是有道理的。任何文章都是一定的思维水平的反映，作者的思维品质、思维素养，决定着文章的优劣。同一题目，有的作者思路开阔，观点鲜明，充满新意，而有的作者却显得思路偏狭，观点平庸，文笔呆
党课讲稿：学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述 提高调查研究能力
2023-11-07同志们： 讲什么？是我一直在思考的问题。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是《习近平关于调查研究论述摘编》，我很受启发。习近平总书记高度重视调查研究工作，这次主题教育明确提出，要按照党中央关于在
主题党课：着力提高领导干部的政治能力
2023-11-07大家好，今天和大家汇报的主题是“着力提高领导干部的政治能力”。我主要从两个方面来讲：第一，政治能力的内涵，这部分主要是从理论层面来看；第二，提高政治能力的路径，这部分主要是从理论和实践相结合的角度来看。 一、政治能
提高改革攻坚能力 勇当改革攻坚的热血尖兵
2023-11-07习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话，要求干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，其中对提高改革攻坚能力作出重要论述。党的二十大报告将“坚持深化改革开放”作为全面建设社会主义现代
如何提高机关文稿写作能力：“学写法”更要“习功法”“悟心法”
2023-11-07我在讲授机关文稿写作课的时候，经常会有学员问到这样一个问题：教人写公文、写材料的书和文章我看了不少，说起写作方法，我也能说得头头是道，可一旦用起来，很多方法好像并不那么灵光，总是达不到满意的效果，这是为什么呢？确实，这种
从《你好，李焕英》，看如何提高材料抬头率、点头率、回头率
2023-11-08《你好，李焕英》票房破40亿了，据说要瘦成闪电的贾玲火了，连《人民日报》都出评论了——《你好，李焕英》为什么火了？——“事实证明，在艺术创作中，认真、纯真、本真的态度是根本。”看到这熟悉的配方、熟悉的味道，我砸吧砸吧嘴
2024年某县医保局提高群众满意度工作情况汇报
2023-11-082023年以来，县医保局深入贯彻以人民为中心的工作思想，稳步提高各项医保待遇，持续优化医保经办服务，广泛开展医保政策宣讲，用实际行动践行医保为民初心，全力提高人民群众幸福感和满意度。现将主做法汇报如下： 一、坚持便民利
2024强化学习 增强素质 提高能力——研讨交流发言
2023-11-09今天，我们组织学习省委理论学习中心组专题学习会议精神，是深入学习贯彻习近平总书记关于*创新重要论述精神的重要举措，也是推进“三抓三促”行动和主题教育的有力抓手，更是局系统开展“数据强国、*，我的金点子”和“强省会
初入机关工作人员提高文字材料水平简要辅导
2023-11-09各位新入职的同志：上午好！根据培训计划，今天由我就如何提高写材料的质量水平和大家进行交流。在座的同志们大多是高校毕业生，在学习过程中肯定没少写论文，还有少数同志是下级机关调上来的，在之前的工作中也经常和文字打交道
读了很多文章，对写作水平的提高帮助不大，怎么办？
2023-11-09作为公职人员，会写文字材料是非常必要的一种技能，为什么呢？第一，撰写文字材料就是对某项工作梳理的过程，通过撰写文字材料，能锻炼出缜密的思维方式，遇到问题就会想的相对周到，做事就会更加有条理。第二，可以提高把握全局的能力
2024在提高政府系统执行力大会上的讲话
2023-11-09同志们： 今天，利用常务会议的机会，结合前期一些工作，和大家谈谈执行力的问题，主要谈三点：一是什么是执行力，二是我们区政府系统执行存在哪些问题，三是如何提高执行力。 一、谈谈什么是执行力 执行力就是行动力，是指不折
如何提高体制内主持会议的能力？
2023-11-10会议是职场常用的工作场景，每场会议都需要一位主持人。谈到主持人，我们可能会立即想到那些专业的电视节目主持人，当聚光灯亮起时，站在舞台中央，成为万众瞩目的焦点，手持话筒侃侃而谈，神采飞扬，谈笑风生。说实话，普通职场主持基
如何提高你的说话技巧？
2023-11-11“话风”暴露领导干部的水平一般情况下，认识和了解一个人的最好方式，就是听他讲话，与他交谈。领导干部说话不是一般的家常话，往往是发生于特定场合，有特定对象，并带有特定目的的。具体来说，说话发生在一切领导工作开展的场所
创新、清新、革新——2024年如何提高办公室工作水平
2023-11-11XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 坚持与时俱进、开拓创新是办公室工作的永恒主题。办公室要解放思想，勇于创新，努力以创造性的工作优化服务、展现作为，在创新变革中不断开创办公室工作的新局面。 一
要学会提高对委屈的消化力
2023-11-11导读：现实生活从来就是制造各种委屈的高手，它所能提供的委屈品目繁杂、款式众多：比如努力被否定，辛苦得不到认可，隐忍之后换不来理解，一片真心不被接纳，默默付出没有成果……面对委屈的姿态，就是一个人行走世界的基本步态；对委
领导提高“人气”三大方法
2023-11-12作者：随风领导，无论级别高低或权力大小，其实质都应是权威的象征，具有受人钦敬和令行禁止的影响力,也即具有旺盛的“人气”。但现实来看，些领导“人气”不高,同级不亲、下级不敬，虽有领导的身份，却发挥不了领导的作用，毋庸讳言
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