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体制内让领导满意的6种工作方式
2023-09-27（1）请示工作说方案 机关最重要的一项准则就是勤请示、多请示，原因在于请示不仅是工作的开端，更是对领导的尊重，还是避免工作走样、路径偏移的有效方法。特别是当你拿不定主意、不知如何开展的工作的时候，更要主动请示，但是请
被提拔了，怎么发言让领导点赞下属满意？
2023-09-28在职场，被提拔了，要求发言时该怎么说？我们大家所熟知的表达公式是：感谢+谦虚+希望+表态。 公式虽是这样，但具体说的时候，因为场合、面对对象不同，里面大有讲究，一不小心就可能得罪人。特别是，当现场既有领导又有下属时，怎么表达
专题党课：密切联系服务群众 努力提高群众满意度
2023-09-30密切联系服务群众 努力提高群众满意度 同志们： 根据XX活动统一安排，今天同大家一起，结合前段时间的学习情况，围绕“密切联系服务群众，努力提高群众满意度”这一主题，从为什么要密切联系群众，如何做好联系服务群众工作
工作落实汇报这样写，领导才满意
2023-09-30汇报工作的情况是身在职场的我们，都无法避免的事情。工作内容及完成情况，要让上级全面、准确、客观、真实地了解到，就需要一个完善的工作落实情况汇报。以下是为您总结的，向上级汇报工作落实情况汇报的基本格式以供参考。
在“互联网+公文”的时代，如何写出领导满意的材料？
2023-10-02曾经一位领导无限感慨地跟我说，你们遇上了一个最好的时代，互联网带来了随时可查的海量资讯，不像当年写材料，素材积累主要靠剪报，一份报纸从老同志手中传到新手桌上，早已是“千疮百孔”，仅存一些广告和豆腐块新闻了。实事求是
领导对材料不满意怎么办
2023-10-08机关工作人员，经常会遇到自己写的公文，或者为领导代拟的讲话稿，领导不满意。怎么应对这种情况？ 不要紧张、有压力 领导对稿子不满意，这是很正常的现象。很多公务员都会碰到，即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意
领导为什么会对你的稿子不满意
2023-10-13相信不少同志在写稿过程中，都遇到过这样的情况，那就是领导对你的稿子不满意，甚至会特别生气，以至于需要反反复复修改好几稿。 那么领导为什么会对你的稿子不满意呢？ 其一，没有体现好领导意图。如果领导拿到你的初稿前后一看
让领导最满意的工作方式（胜读十年书）
2023-10-141．汇报工作说结果 汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。 2．请示工作说方案 不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题。请示工作至少保证
如何写出让领导满意的文稿
2023-10-15从某种意义上讲，为领导撰写文稿就像制作产品。产品只有适应用户需求、让用户满意才有价值。因此，必须把领导是否满意作为衡量文稿价值的根本标准。写出让领导满意的文稿，不是单纯地作文。只有悟透领导的想法、跟上领导的
如何撰写体现领导意图、让领导满意的高质量文稿
2023-10-20XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 公文是实施领导、履行职能、处理公务中使用的具有特定效力的规范文书，是领导者(包括领导个人、领导班子、领导机关)制定政策，指导、布置和推动工作，请示和答复
领导对材料不满意怎么办
2023-10-21机关工作人员，经常会遇到自己写的公文，或者为领导代拟的讲话稿，领导不满意。怎么应对这种情况？ 不要紧张、有压力 领导对稿子不满意，这是很正常的现象。很多公务员都会碰到，即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意
2024在满意度测评工作推进会上的讲话
2023-10-23同志们： 从去年的满意度评测结果来看，我县平安建设满意度测评综合得分92.69分，得分排名排全省倒数第五，全市倒数第一；党风廉政建设社会评价得分85.23分，全省排名第60余位，处于全省、全市的中下游，群众满意度方面成绩仍然忽
2024街道关于“双满意”提升工作情况的汇报
2023-10-25*街道全面贯彻落实区委、区政府“双满意”工作部署要求，对照全区“双满意”通报情况，以刀刃向内、壮士断腕的决心，知耻后勇、加压奋进，坚决打好打赢“双满意”翻身仗，确保问题早日“清仓见底”，力争下月考核位次前移10个以
2024年某县医保局提高群众满意度工作情况汇报
2023-10-282023年以来，县医保局深入贯彻以人民为中心的工作思想，稳步提高各项医保待遇，持续优化医保经办服务，广泛开展医保政策宣讲，用实际行动践行医保为民初心，全力提高人民群众幸福感和满意度。现将主做法汇报如下： 一、坚持便民利
如何写出让领导满意的文稿
2023-11-02从某种意义上讲，为领导撰写文稿就像制作产品。产品只有适应用户需求、让用户满意才有价值。因此，必须把领导是否满意作为衡量文稿价值的根本标准。写出让领导满意的文稿，不是单纯地作文。只有悟透领导的想法、跟上领导的
2024街道关于“双满意”提升工作情况的汇报
2023-11-02*街道全面贯彻落实区委、区政府“双满意”工作部署要求，对照全区“双满意”通报情况，以刀刃向内、壮士断腕的决心，知耻后勇、加压奋进，坚决打好打赢“双满意”翻身仗，确保问题早日“清仓见底”，力争下月考核位次前移10个以
这样办文，领导肯定满意
2023-11-04在当前全面落实科学发展观，积极实践维持黄河健康生命新理念的形势下，办文工作如何适应新形势发展的要求，进一步改进工作，为领导提供优质服务，笔者认为应把好“三关”，让领导腾出更多的时间和精力想大事、抓落实，做到“三勤”
让领导满意让听众满意——起草领导讲话稿的一些体会
2023-11-05衡量领导讲话稿写得好不好应有三项标准，一是领导满意度，二是听众认同感，三是实际操作性。三项都做好确实不易，要下大功夫，关键是要在实践中不断摸索规律、提升水平，力争做到让领导满意，让听众满意。一、确定主题主题如旗。写
2024年某县医保局提高群众满意度工作情况汇报
2023-11-082023年以来，县医保局深入贯彻以人民为中心的工作思想，稳步提高各项医保待遇，持续优化医保经办服务，广泛开展医保政策宣讲，用实际行动践行医保为民初心，全力提高人民群众幸福感和满意度。现将主做法汇报如下： 一、坚持便民利
2024在全县提升社会群众安全感和满意度工作推进会上的讲话
2023-11-10同志们：今天，我们在这里召开全县提升社会群众安全感和满意度工作推进会，主要任务是研究和分析全县社会群众安全感和满意度工作形势，对当前和下一步工作进行再部署、再动员，确保全面完成今年社会群众安全感和满意度考核指标
员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意！
2023-11-11给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。当然，发微信也需要你认真对待，不只是用华丽的词语包装文字，更是用真诚的态度感动领导。 1、要
办一场让领导满意的会，这三条必须到位！
2023-11-14在党政机关工作的人想必都有筹备会议的经历，从下通知到做桌签，从文件撰写印发到会后信息总结上报，每一个环节都不能松懈。笔者入职公务员队伍至今6年有余，一直从事办公室综合事务性工作，跟很多老同志相比谈不上经验丰富，只
2024文化领域群众满意度“微调研”自查整改工作报告
2023-11-17针对群众满意度“微调研”反馈的活动组织、基础设施、加强宣传、活动场地等4大类问题，区文旅局第一时间进行细化梳理，围绕存在问题立查立改，不断健全市北公共文化服务体系，提升市北文化品质。 一、主客观原因分析 1.
2024体育领域群众体育满意度“微调研”自查整改报告
2023-11-17一、问题分析 在提升体育生活群众满意度“微调研”调查问卷中，共收到问题和意见111条，基础设施类和体育场地类问题最多，有71条，占比64.0％，其中，建议增加健身器材数量、增加体育活动场所有46条，加强设施维护有12条，增加健身器
2024医疗领域满意度“微调研”自查整改报告
2023-11-17为进一步提升人民群众看病就医满意度，区卫生健康局以提高群众的就医获得感和满意度为目标，以解决群众反应强烈的看病就医难题和基本医疗满意度调查情况反映的医疗服务方面存在的问题为重点，结合区人大教科文卫委员会下发
2024在满意度测评工作推进会上的讲话
2023-11-18同志们： 从去年的满意度评测结果来看，我县平安建设满意度测评综合得分92.69分，得分排名排全省倒数第五，全市倒数第一；党风廉政建设社会评价得分85.23分，全省排名第60余位，处于全省、全市的中下游，群众满意度方面成绩仍然忽
2024县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料
2023-11-22县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一度时期，在“人
2024街道提升群众满意度工作情况汇报
2023-11-22现将街道提升群众满意度工作情况汇报如下。 一、工作进展 一是以高度责任感做好群众满意度工作。始终把提升群众满意度摆在重要位置，严格落实主要负责同志负总责，副书记亲自抓，分管领导靠上抓的工作机制，树牢群众观点
2024经验交流：以电力“双满意”工程做好国企“四个服务”
2023-11-222022年以来，某供电公司深入实施电力“双满意”工程，做好服务党政大局、服务人民需要、服务绿色发展、服务产业升级“四个服务”，在大战大考中堪当“顶梁柱”、在服务企业中做好“先行官”、在联系客户中架起“连心桥”。
2024人民满意的公务员（申报材料）
2023-11-22某同志，1985年出生，于2012年到乡政府参加工作，现任办公室主任。自参加工作以来，该同志能模范执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，立足于本职岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，都能够以“
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