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2024党务工作会流程及注意事项
2023-03-012024“三大纪律八项注意”的回望及思考
2023-03-06“三大纪律八项注意”的由来 “革命军人个个要牢记，三大纪律八项注意，第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利⋯⋯”这首被誉为“红色经典第一歌”的《三大纪律八项注意》，自诞生以来久唱不衰、延续至今。 1927年10月，毛
2024交流发言：稳大盘要注意把握好几个关系
2023-03-06受到后危机时代国际市场变化超预期和长时段疫情的双重影响，我国经济发展环境的复杂性、严峻性和不确定性上升，经济下行压力加大。正是在这一形势下，国务院召开专题电视电话会议，作出“稳住经济大盘”的具体部署。随后，我省
党支部常用工作流程及注意事项
2023-05-24团结干事注意“三种现象”
2023-08-071.不通气就会有怨气；2.有怨气就会生闲气；3.生闲气就会泄气。
开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”
2023-08-081.克服“只讲小事，不讲大事”的倾向。2.克服“只讲自己，不讲别人”的倾向。3.克服“只讲现象，不讲本质”的倾向。4.克服“只讲工作，不讲思想”的倾向。5.克服“只讲过去，不讲现在”的倾向。6.克服“只讲好话，不讲问题”的倾
2024交流发言：稳大盘要注意把握好几个关系
2023-08-16受到后危机时代国际市场变化超预期和长时段疫情的双重影响，我国经济发展环境的复杂性、严峻性和不确定性上升，经济下行压力加大。正是在这一形势下，国务院召开专题电视电话会议，作出“稳住经济大盘”的具体部署。随后，我省
2024“三大纪律八项注意”的回望及思考
2023-08-17“三大纪律八项注意”的由来 “革命军人个个要牢记，三大纪律八项注意，第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利⋯⋯”这首被誉为“红色经典第一歌”的《三大纪律八项注意》，自诞生以来久唱不衰、延续至今。 1927年10月，毛
职场上如何与同事相处？注意这7个原则，可以少吃亏
2023-09-22你是不是平时想说啥就说啥？有没试过和人聊天，把天给聊死了？别人都接不上话，氛围尴尬的你自己也不知道说什么，最后还要把人得罪了。一入职场深似海，很多职场人容易犯交浅言深的错误。假如你想在职场中顺风顺水，同事间相处与交
职场中发朋友圈的注意点
2023-09-22微信朋友圈是一个可以大致推断出人的性格、兴趣、爱好、个性、生活状态等许多内容的媒介。我们在添加了一个好友的微信后，往往都会习惯性地去翻一翻他的朋友圈，通过朋友圈去了解他是什么样的一个人。 既然微信已成为我
给领导发微信的4个注意事项！看看你有没有犯忌？
2023-09-23微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具，尤其是在职场上，我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。 但是，你知道如何给领导发微信吗？ 在给领导发微信的过程中，有哪些礼数和注意事项呢？ 礼数一：不要发语音 给
有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了
2023-09-23有的人在体制内工作了几年，感觉体制内的工作环境不适合自己，于是就选择了辞职。可是离开后却发现，自己无论走到哪儿，职业发展都没有太大变化。 其实究其原因，工作环境并不是我们职业生涯中的决定因素，而在工作中的表现，和我
给领导发微信的注意点
2023-09-23微信是一个很常用的工具，工作中，我们也经常用微信与领导进行互动。用微信和领导沟通要注意哪些呢？ 1.不要发语音 给领导发微信，切记不要发语音。语音确实可以做到三言两语把事情讲明白了，还不用占用自己的时间，对我们来讲是
干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”
2023-09-24干部提拔，从来没有一蹴而就。体制内的干部提拔，即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位，在正式公开之前，私下里不知道要经过多久的讨论酝酿，再加上整个的提拔流程，时间就不会很短。 而站在我们个人一方，也就是被提拔人的
干部人事档案转递要注意“四个专”
2023-09-24干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转递过程出现问题，后果很严重： 一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺少完整性；三是转递手续不严谨，容易出现档案造假的风险等等
会前座位、会中事项、离会注意，你都知道？
2023-09-25每个地方或单位都有议事决策的重要会议，比如常委会、政府常务会、书记或（省、市、县）长办公会，部门有党组会、办公会等等。作为一般工作人员，有时会因工作需要列席这些会议，便于落实会议精神。如果你有机会列席这些会议，你知
想要党课突出时代感，在选题和内容上就要注意4点
2023-09-25当我们开始撰写党课材料的时候，无论在体例结构上你想怎样写，第一步必定都要先选定一个主题。这听起来似乎很简单，但其实非常重要，而且一点儿都不容易。这其中最常见的问题，就是你所起草的党课不仅老声常谈，而且与实际工作脱
体制内，需要注意的10个工作细节（下）
2023-09-256.不标榜，不炫耀，闷声发大财。 一个人能力素质再强，但只要在体制内工作，就要遵守规矩和秩序，否则就会陷入尴尬难堪或者进退维谷的境地。在体制内工作，自我标榜、个人炫耀一直都是比较忌讳的。 有的人觉得自己工作有成绩，就可
体制内，需要注意的10个工作细节（上）
2023-09-251.遇到困难，及时向领导寻求帮助。 当你在工作中遇到难以解决的问题时，千万不要硬扛，一拖再拖，这时候及时向领导寻求帮助才是上策。因为相比于指责你，领导更不愿意看到工作出问题或者被搞砸。 其实，有相当一部分领导还是很希
职场上如何与同事相处？注意这7个原则，可以少吃亏
2023-09-26你是不是平时想说啥就说啥？有没试过和人聊天，把天给聊死了？别人都接不上话，氛围尴尬的你自己也不知道说什么，最后还要把人得罪了。一入职场深似海，很多职场人容易犯交浅言深的错误。假如你想在职场中顺风顺水，同事间相处与交
职场中发朋友圈的注意点
2023-09-26微信朋友圈是一个可以大致推断出人的性格、兴趣、爱好、个性、生活状态等许多内容的媒介。我们在添加了一个好友的微信后，往往都会习惯性地去翻一翻他的朋友圈，通过朋友圈去了解他是什么样的一个人。 既然微信已成为我
文稿修改应该注意的几个事项
2023-09-27修改是写作过程中不可或缺的一道重要工序。作者通过对文章进行润色和“雕饰”，使文章的思想更加严谨周密，语言的组织表达更加准确凝练。可以说，熟练掌握文章修改的方法，这是文字工作者应当具备的一项基本功。 一、修改是
给领导发微信的4个注意事项！看看你有没有犯忌？
2023-09-28微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具，尤其是在职场上，我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。 但是，你知道如何给领导发微信吗？ 在给领导发微信的过程中，有哪些礼数和注意事项呢？ 礼数一：不要发语音 给
有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了
2023-09-28有的人在体制内工作了几年，感觉体制内的工作环境不适合自己，于是就选择了辞职。可是离开后却发现，自己无论走到哪儿，职业发展都没有太大变化。 其实究其原因，工作环境并不是我们职业生涯中的决定因素，而在工作中的表现，和我
给领导发微信的注意点
2023-09-28微信是一个很常用的工具，工作中，我们也经常用微信与领导进行互动。用微信和领导沟通要注意哪些呢？ 1.不要发语音 给领导发微信，切记不要发语音。语音确实可以做到三言两语把事情讲明白了，还不用占用自己的时间，对我们来讲是
干部提拔，要注意打造自己的“优势身位”
2023-09-29干部提拔，从来没有一蹴而就。体制内的干部提拔，即使是提拔单位内部的中层这样的非领导职位，在正式公开之前，私下里不知道要经过多久的讨论酝酿，再加上整个的提拔流程，时间就不会很短。 而站在我们个人一方，也就是被提拔人的
干部人事档案转递要注意“四个专”
2023-09-29干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转递过程出现问题，后果很严重： 一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺少完整性；三是转递手续不严谨，容易出现档案造假的风险等等
会前座位、会中事项、离会注意，你都知道？
2023-09-29每个地方或单位都有议事决策的重要会议，比如常委会、政府常务会、书记或（省、市、县）长办公会，部门有党组会、办公会等等。作为一般工作人员，有时会因工作需要列席这些会议，便于落实会议精神。如果你有机会列席这些会议，你知
找领导办事——这些细节更要注意
2023-09-29找人办事是人之常情，特别是找领导。一件很复杂的事情，往往通过领导一个“招呼”就可以解决，前提是不违法乱纪的事情。找领导办事的人很多，如果你跟领导关系好，自然也会有人找到你，希望通过你引荐认识领导或帮忙解决问题。这
如何高效开会？注意这三点就够了！
2023-09-29所谓高效开会，就是在达到会议目的的同时，尽量减少时间消耗，提高会议效率。其核心思想是，第一，减少不必要的时间浪费。第二，必要的时间提前一部分到会前。第三，对会议时间严格把控，形成高效的决策、执行、追踪策略制度。以此为
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