经验材料
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2024企业党支部标准化规范化建设经验材料
2023-08-13企业党支部标准化规范化建设经验材料 近年来，**集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，大力推进党支部标准化规范化建设，推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，为企业实现高质量发展提供坚强保障。 一、强化
2024乡村治理经验材料
2023-08-14乡村治理经验材料 近年来，我市健全风险防控机制，创新社会治理方式，深层次探索“三级网格、三色管理、三治融合”模式，拓展全域推进“乡村善治”高效路径。 一、构建三级网格，构建矛盾纠纷化解体系 坚持和发展新
2024乡村振兴医疗互助经验材料
2023-08-14乡村振兴医疗互助经验材料 为做好巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果，市乡村振兴局把医疗保障防贫预警监测工作作为乡村振兴的重点工作来抓，依托中国扶贫开发协会医疗互助促共富公益项目，积极探索建立乡村公益医疗互
2024驻村工作队管理经验材料
2023-08-14驻村工作队管理经验材料 去年以来，我县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴，以“三抓三强”激励驻村工作队干部担当作为。 一、抓日常管理强驻村帮扶。一是常设机构抓日常。成立县驻村帮扶工作领导小组
2024社会组织高质量发展经验材料
2023-08-14社会组织高质量发展经验材料 近年来，我区按照建管同步、城乡融合、整体推进的要求，以满足群众需求为导向，以鼓励扶持为重点，以能力提升为基础，积极构建“门类齐全、层次有别、覆盖广泛”的社会组织体系。截至目前
2024快递行业党建经验材料
2023-08-14快递行业党建经验材料 今年以来，我市以党建引领和服务快递行业发展，聚焦解决行业组织覆盖不足、统筹能力较弱、市场竞争无序等难点、堵点问题，鲜明旗帜有力引领，找准方向做优服务，把党的政治优势、组织优势转化为
2024公共资源交易改革经验材料
2023-08-14公共资源交易改革经验材料 今年以来，我市坚持以服务高质量发展为宗旨，充分发挥公共资源交易市场化配置职能作用，聚焦“服务标准化、运行规范化、交易数字化、流程便利化”的工作目标，不断深化公共资源交易改革，积
2024党建引领社区治理经验材料
2023-08-14党建引领社区治理经验材料 今年以来，为更好为群众提供精准有效的服务和管理，我县坚持党建引领，推动机关单位、社会组织、党员个体等多元主体协同发力、共同行动、资源共享，提升社区管理服务水平。 一、强化“三
2024工程项目审批改革经验材料
2023-08-14工程项目审批改革经验材料 今年以来，我市创新推进工程项目建设全流程“多测合一”改革，通过全路径规整，全流程规划，全方位保障，打破部门和地区测绘市场垄断，避免重复测绘，建设单位“零跑腿”即可办理各项测绘业务，工
2024经验材料：实施“六大工程”建设“六强”工会
2023-08-14今年以来，**市**区强化党建引领，聚焦中心大局，以建设“六强”工会为目标，全面实施“六大工程”，推动新时代全区工会工作高质量发展。 实施“领航工程”，建设“政治引领强”工会。坚持以党的政治建设为统领，扛牢引领职工群
2024经验材料：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”
2023-08-14好干部是选出来的，更是管出来的。建设高素质、专业化干部队伍，需要把加强干部监督工作作为重中之重，让党员干部守廉洁、知敬畏，始终不忘从哪里来的初心、牢记为人民谋幸福的使命。近年来，**县重点突出从严管理、教育引导、
2024经验材料：党建引领做好供热这篇民生大文章
2023-08-14**市**集团有限公司始建于19**年，是**市首家集中供热民生企业。20**年*月经**市政府批准组建集团公司，属于**市市管大型国有企业集团。近年来，**集团坚持党建引领聚合力，做大做强做优供热主业，发挥出国有企业“硬担当”，实
2024抓党建促乡村振兴示范区建设经验材料
2023-08-14抓党建促乡村振兴示范区建设经验材料 去年以来，我县聚焦高质量发展主题，紧扣抓党建促乡村振兴主线，统筹**区域9个村组建党建联盟，打造**镇**区域抓党建促乡村振兴示范区，为乡村振兴注入新动能。 一、支部联建增
2024街道新群体党建经验材料
2023-08-14街道新群体党建经验材料 近年来，**街道坚持改革思维、深化改革推动，以“雨花红桥”网格党建品牌为引领，创新新业态新就业群体党建工作，搭建“红桥骑手党建联盟”平台，将“新群体”融入“大党建”，用“大党建”推动
2024经验材料：“四抓”“四力”点燃乡村振兴“红色引擎”
2023-08-14近年来，**县坚持以党建引领为核心，以“四抓”“四力”为抓手，扎实推动乡村振兴工作上台阶上水平。 抓队伍，提升振兴战斗力。坚持把“人”的因素放在重要位置，牢牢抓紧人才振兴这个“敲门砖”，在选人才、引人才、育人才等
2024干部监督管理工作经验材料
2023-08-14近年来，**市坚持党管干部原则，不断完善干部监督管理工作运行机制，突出重点、突破难点、突显着力点，聚焦“重要岗位、重要事项、重要时间”的监督管理，精准发力，为**发展提供了坚强的组织保障。 一是在“重要岗位”的监督
2024经验材料：“三个突出”提升机关党建工作水平
2023-08-14近年来，**县直机关工委落实全面从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，通过突出政治引领、突出关键重点、突出平台搭建促进新形势下机关党建工作水平全面提升。 一是突出政治引领，抗牢党建主责。牢固树立
2024法院“我为群众办实事”实践活动经验材料
2023-08-14随着党史学习教育持续深入开展，**盟两级法院不断强化措施，切实将党史学习教育激发出的精神力量精准落实到为民办实事的具体行动上，立足审判职能，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，用真心察民情、用热心解民忧、用诚心纾民怨、
2024经验材料：突出“开放” 着力优化发展空间规划布局
2023-08-14党的十九大报告指出，要以“一带一路”建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。党的十九届五中全会再次强调，要全面深化改革，实行高水平对
2024经验材料：共同缔造“五+”模式为乡村振兴锦上添花（镇）
2023-08-14*县*镇在开展美好环境与幸福生活共同缔造活动中，坚持以人民为中心，全面推进党建引领、群众参与的决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的“五+”模式，推动乡村建设日新月异，乡村振兴与时俱进，社会管理事半功
2024村美好环境与幸福生活共同缔造工作经验材料
2023-08-14开展农村人居环境整治，是实现乡村振兴的基础性工作。*村以党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为契机，以实施乡村振兴战略为总抓手，坚持示范引领，初步实现了人居环境整治工作示范引领的目标效果。 一、聚集
2024区市场监督管理局机关党总支“四个维度”推进模范机关创建经验材料
2023-08-14近年来，*区市场监督管理局准确把握“讲政治、强作风、抓落实、争一流”这一主题，紧紧围绕“守住安全底线、聚焦民生关切、服务发展大局”三大目标，强化政治引领，夯实组织基础，突出务实担当，践行为民宗旨，扎实推进模范机关创
2024巩固拓展脱贫成果经验材料
2023-08-14巩固拓展脱贫成果经验材料 今年以来，为切实巩固拓展脱贫攻坚成果，严防脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户返贫致贫，我区严格落实过渡期内“四个不摘”总体要求，始终坚持把健全防止返贫动态监测和创新帮扶机
2024市直机关工作理论武装创新工作经验材料
2023-08-15市直机关工作理论武装创新工作经验材料 近年来，**市直机关工委着力健全完善理论武装工作机制，以党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党小组（青年理论学习小组）促学、党员自学的“五学联动”，不断推动市直机
2024非公企业党建典型经验材料
2023-08-15非公企业党建典型经验材料 近年来，**集团党委围绕“红领党建”品牌，通过深入推行“政治引领、思想引领、组织引领、党员引领、宗旨引领、纪律引领、标准引领”十个红色引领，推进党建工作与企业文化、守正创新、
2024金融服务乡村振兴经验材料
2023-08-15创新小额信贷“三精准三确保”模式 开启脱贫群众致富门 近年来，我市将金融扶持作为脱贫富民的重要举措，创新建立小额信贷“三精准三确保”模式，走出了一条依托金融创新推动产业发展带动群众增收的金融富民之路
2024经验材料：夯实党建引领，“赶考”乡村振兴
2023-08-15推动乡村振兴，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用尤为重要。近年来，**县始终把党建引领作为推进乡村振兴的“神经中枢”，坚持党建领动、产业拉动、旅游驱动、文明促动“四位一体”，为乡村振兴“掌舵”“增肌”“赋能”“铸
2024纪检监察干部队伍建设经验材料
2023-08-15纪检监察干部队伍建设经验材料 今年以来，**市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立选
2024经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用
2023-08-15谈话函询是纪检监察机关处置反映带有苗头性、倾向性和一般性问题线索的重要方式，也是第一种形态运用最为主要的方式。从问题源头抓起，抓早抓小，既持续释放警示教育效果，促使党员、干部及监察对象增强党的观念和纪律意识，又
2024经验材料：影响谈话函询实效的四种因素
2023-08-15谈话函询，是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式，重在核实有关情况，据以作出相应处理，促使党员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中，由于一些关键环节工作处理不好，其实效常常打折扣。 适用情形
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