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2024国企党建工作经验交流材料：健全党建工作机制 提升党建工作质量
2023-02-28XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 近年来，党委认真落实管党治党政治责任，始终坚持推进党建规范化，实现以高质量党建引领企业高质量发展。自20XX年以来，XX连续X年营收、利润年均增长XX%以上，20XX年被评为
2024国企党建经验交流材料
2023-03-01XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 国企党建经验交流材料 近年来，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六个过硬”为标准，积极打造党建“红地标”，筑牢生产“主阵地”，在企业改
2024公司首席技能专家先进党员事迹交流材料
2023-03-01大家好！ 我叫X，是中国中车X机车有限公司首席技能专家，也是一名钳工。说起钳工，人们想到的不是钢铁，就是机床，敲敲打打、切切锉锉，很少与柔弱女性对上号。其实，我的工作就是成天和钢铁打交道，有时比绣花还细致，有时跟打铁差不
2024强化党建引领 聚力高质量发展——国有企业经验交流材料
2023-03-01XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX集
2024国企党建工作经验交流材料：坚持“五个强化” 提高国有企业党建工作质量
2023-03-01XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 国企党建作为党的建设的重要组成部分，贯彻落实这一重要思想，就要坚定不移地坚持党的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，抓基层打基础强支部不放松，以坚强有力的举措不
2024集团公司经验交流材料：“谋”字当先 助推企业混改行稳致远
2023-03-01XX集团公司出资监管企业——江西省XX科技有限公司（以下简称：XX科技公司），是江西省军民融合企业、南昌市服务业龙头企业，其所在安全评价市场属于充分竞争的行业。该企业自入选江西省百户国企混改攻坚行动以来，XX集团公司高度
2024模范机关创建经验交流材料
2023-03-01近年来，我局党支部始终按照“走在前、作表率”的要求，以党的政治建设为统领，抓党建、强队伍、促业务，打造“四强”党支部，创建模范机关。2019年，支部工作法入选首批100个党建创新案例；2021年被评为创建模范机关先进单位。
2024干部队伍建设经验交流材料
2023-03-01去年以来，我区深入落实市委干部思想能力作风建设的决策部署，积极开展“百名股长您来评，赢在中层我当先”活动，以强化干部履职评议监督为统领，契入干部绩效考核管理使用机制，全面激发了中层干部干事创业的内生动力，有效推动了
2024法院社会综合治理经验交流材料
2023-03-01近年来，**县法院坚持“打坚实基础、促稳步提升、谋可持续发展”的工作理念，围绕“三抓三促”，主动在把握大局中谋事、在服务大局中干事、在融入大局中成事，为推进市域社会治理现代化创新提供坚强有力的司法保障。 一、抓
2024机关党建经验交流材料
2023-03-01机关党建经验交流材料 近年来，市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扛起机关党建使命任务，认真落实新一轮基层党建三年行动计划，以“4×3”模式深入实施“四提工程”，打造具有特色、富有活
2024年轻干部队伍建设经验交流材料
2023-03-01年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我县坚持把“抓好后继有人这个根本大计”摆在突出位置，着力打造年轻干部选、育、用、管培养链，努力培养可堪大用、能担重任的“后继能人”。一、坚持战略性吸纳储备，扩大年轻干
2024项目推进机制经验交流材料
2023-03-02项目推进机制经验交流材料 去年以来，我区创新项目建设“八个常态化”推进机制，以大项目引领大投资，以大投资带动大发展。 一是开工竣工常态化。梳理每月开工项目清单，采取领导点将式、随机抽签式、自主申报式等方式
2024大学发展党员经验交流材料
2023-03-02大学发展党员经验交流材料 近年来，**大学党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“四早”，严把“四关”，抓实“五环”，强化“三力”，创新构建“
2024易地搬迁社区治理经验交流材料
2023-03-02近年来，我县针对易地搬迁小区存在的管理难度大、群众自我管理意识不高、居民对社区管理不适应等问题，创新“三站四会五家”治理模式，推动搬迁小区治理效能最大化，实现搬迁群众“稳得住、能融入、逐步能致富”目标，“易地搬
2024模范机关创建经验交流材料
2023-03-02模范机关创建经验交流材料 近年来，市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以深化“五抓五做”为载体，以建设政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型“六型”机关为目标，深化党建与业
2024基层治理经验交流材料
2023-03-02近年来，我区在区级打造“榴乡诉递”，镇街“五个集成”社会治理品牌的基础上，围绕“组织能力强、网格治理优、解纷办法多、治安防控严、村容民风好”建设目标，扎实有序推进“精治村居”建设，不断完善区、镇街、村居治理体系
2024产业工人队伍建设经验交流材料
2023-03-02近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产业工人队伍建设、技能提升、权益维护等方面难点堵点问题，通过构建“三项机制+三个平台+三种模式”的“三三三”体系，形成“管理高效、
2024政治生态分析研判工作经验交流材料
2023-03-02蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。全市政治生态分析研判开展以来，开发区·**区始终以讲政治的高度，把开展政治生态分析研判作为深化全面从严治党、厚植党的执政根基的基础工作
2024党建引领城市基层治理经验交流材料
2023-03-02党建引领城市基层治理经验交流材料 近年来，我县积极探索党建引领城市基层治理新路径，实行党建工作联抓、组织资源联享、服务群众联做、综合治理联防，切实强化城市基层治理能力，逐步实现社区班子好、社区服务好、社区
2024乡村振兴工作经验交流材料
2023-03-02去年以来，为破解县域发展难题，进一步增强经济发展活力，推进全域乡村振兴，我县立足自身特色，积极探索“五个五”模式，不断丰富切实可行、行之有效的乡村振兴路径。 一、突出五种理念，超前谋划布局。前瞻理念。认真研究国家工
2024农村集体资产管理经验交流材料
2023-03-02去年以来，**村采取“四抓三联三保障”工作方法开展农村集体资产“清化收”专项行动，把其作为深化农村集体产权制度改革和推进乡村振兴的重要内容，进一步增加村集体经济收入，夯实集体经济发展基础。 一、强化“四抓”举措
2024年轻干部队伍建设经验交流材料
2023-03-02年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养优秀年轻干部，着力锻造可堪大用
2024乡镇基层治理经验交流材料
2023-03-02乡镇基层治理经验交流材料 去年以来，我镇聚焦基层治理和民生事务的堵点、难点，创新“月月解难题”工作机制，建立“摸排走访、分类治理、联席会议、跟踪督办”四步工作闭环，解决了一批群众急难愁盼事，有效提升了群众幸
2024全面深化改革经验交流材料
2023-03-02去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、
2024选人用人工作交流材料
2023-03-02选人用人工作交流材料 为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。 一、
2024干部教育培训经验交流材料
2023-03-02干部教育培训经验交流材料 今年以来，我区大力实施“干部专业素养提升工程”，全面开展系统化、精细化、专业化教育培训，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。 一、紧扣理论学习，让
2024市委办党支部工作经验交流材料
2023-03-02市委办党支部工作经验交流材料 市委办公室公文办理处党支部以信息化为抓手，紧紧依托电子公文办理可视化系统和省党委办公室(室)系统信息化涉密应用平台，深入实施政治领航、素质提升、强基固本、正风肃纪“四项工程
2024高端装备产业经验交流材料
2023-03-02近年来，我市围绕实施“工业强市、产业兴市”战略，坚持把科技创新作为核心驱动力，加快培育千亿级高端装备产业集群，全力打造京沪廊道智能制造高地。2022年，全市高端装备产业完成营收（增值税销售收入）221.91亿元、同比增长8.89
2024社区治理经验交流材料
2023-03-02社区治理经验交流材料 2022年以来，**市聚焦深化城市基层党建引领基层治理，着力构建“一核四联多元”协同工作体系，积极探索党建引领中小城市基层治理的新路径，不断提升城市基层治理精准化、精细化水平。 一、建强党
2024气象局党建工作经验交流材料
2023-03-02近年来，市气象部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，重视加强对县（区）气象局党建工作的分类指导。各党支部在“323”党建品牌框架下，开展富有特色的先锋岗创建活动，营造自觉
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