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与领导相处要把握的5条原则，老秘心经！
2023-02-12与领导相处要把握的5条原则，老秘心经！虽说人人平等，但在职场中与领导相处和与同事相处还是有一些差异的。领导在一定程度上能决定我们在职场上的发展，决定我们在职场能走多远，所以和领导相处，我们还是要把握一些原则。一是
与人交谈要把握的4项原则，受教！
2023-02-13与人交谈要把握的4项原则，受教！说话是人们交流感情，增进了解的主要手段之一。在日常人际交往中，有人说“听其言，观其行”，把交谈作为考察人品的一个重要标准。那么平时在单位与人交谈都要把握哪些原则和标准呢？一、说话时要
办公室工作应把握六条原则
2023-02-13文／仇学善办公室作为综合部门，头绪多，任务重，要求高，压力大。秘书要想胜任办公室工作，必须善于全盘考虑，统筹安排，确保效果，让领导放心，让群众满意。本人多年在县委办公室工作，我以为办公室工作应把握六条原则：一、熟事当作生事做
做好机关会议服务工作应把握的几个原则
2023-02-13机关会议服务是机关事务工作的重要组成部分。开好一次成功的会议，良好的会议服务保障工作不可或缺。随着社会文明程度的不断提高，社会文明的一些成果也悄无声息地渗入到各类会议管理中，融入到服务的整个过程，会议服务管理
“一把手”分享汇报工作方法：抓住五个原则、把握三个重点
2023-02-15向领导汇报工作是一门艺术，学会并能灵活的掌握这套艺术，恰如其分的运用到实际汇报工作中去，可以收到喜出望外的效果。都说三分工作，七分汇报，这句话一点不假。那么怎样才能做好工作汇报呢？要抓住五个原则，把握三个重点。抓住
获得领导信任的“两大原则”“两大途径”
2023-02-15作者：云菲菲做好机关工作，必须有一个十分重要的客观条件，这就是领导的信任。实践证明，一个受领导信任的机关工作人员，工作起来就能轻装上阵，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成绩。而一个得不到领导信任的机关工作人员
与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”
2023-02-15作者：玮玮处理好与下属的关系，也是机关工作人员人际关系中一个很重要的方面，这里所指的下属有两层含义：一是指本级机关所领导或管辖的下级机关人员；二是指本级机关内被直接或间接领导的机关工作人员。一般来讲，处理与下属关
想在办公室吃得开，这“8不”原则一定要遵守
2023-02-15XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来，作为秘书不管你能力有多强、文采有多好，最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责，不越权不越位 秘书要时时刻刻认清自己的位置，明确自身的职责，比如
职场人说话应把握的3点原则和技巧
2023-02-15说话既是一门学问，也是一门艺术。机关干部学会说话，不仅能帮你在工作中崭露头角，而且能让你在与人交往中左右逢源。如何把握说话的原则和技巧，笔者认为有三点必须要遵守。一是尽量少说话。咸丰八年，曾国藩在给弟弟曾国荃的
与领导处理关系的原则和艺术
2023-02-15机关工作人员与领导的关系问题，是机关和机关干部人际关系问题中最重要的方面，它决定和影响着机关工作人员的事业成败、个人荣辱、进退去留和心理健康。因此，讲究与领导的交往艺术，对于正确处理好与领导的关系，具有十分重要
办公室工作应把握六条原则
2023-02-15文／仇学善办公室作为综合部门，头绪多，任务重，要求高，压力大。秘书要想胜任办公室工作，必须善于全盘考虑，统筹安排，确保效果，让领导放心，让群众满意。本人多年在县委办公室工作，我以为办公室工作应把握六条原则：一、熟事当作生事做
高手修改材料的重要原则
2023-02-161、先大后小原则 凡事都有个顺序，就改稿来说，总体应该遵循先整体后部分、先大后小的原则，从文章立意布局、结构段落、语句修辞一层—层往下看，这才是正确的思路。以前身边有个同事改稿子，上来就盯着字、词看对仗，这不能说不
领导讲话如此写出些“道道”来？用好用活“金字塔”原则
2023-02-16领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。如果把一篇讲话稿用金字塔来打比方的话，塔尖是立意，棱边是架构，底座是文字。如果把金字塔平面化为三角形，立意是顶点，架构是左右两条边，文字是底边。起草一篇成功的领导文稿，我认
写好领导讲话的关键在哪？要把握好“三三五”原则
2023-02-17机关公文写作中，领导讲话稿是最常见，也是笔杆子写的最多的一个文种。很多笔杆子一接手领导讲话，就感到犯难，甚至不知如何下手。这里，小编跟大家分享一下领导讲话写作的几个底层逻辑，具体总结为“三三五”写作法，希望对各位的
团结干事“四条原则”
2023-02-191.以共同的追求凝聚团结；2.以坚强的党性促进团结；3.以顽强的斗争激发团结；4.以严明的制度保证团结。
领导讲话稿“四精”原则
2023-02-191.精准把握要求，力求“心有底”；2.精确谋篇布局，力求“高起点”；3.精心撰写内容，力求“大手笔”；4.精细反复修改，力求“零差错”。
一把手“六不”原则
2023-02-191.总揽不包揽；2.放手不甩手；3.果断不武断；4.兼听不偏听；5.居高不自高；6.凝心不离心。
政府工作“三原则”
2023-02-191.县委定调子、政府吹号子；2.县委有要求、政府抓落实；3.县委提问题、政府给答案。
人才工作“三原则”
2023-02-201.放开心胸包容人才，不是毫无原则，而需有底线、有张力；2.放开视野发现人才，不是一时之功，而需有耐性、有眼力；3.放开手脚使用人才，不是放任自流，而需有章法、有魄力。
容错纠错“三个原则”
2023-02-201.决不能让容错纠错成为不作为的“护身符”；2.决不能让容错纠错成为慢作为的“挡箭牌”；3.决不能让容错纠错成为乱作为的“避风港”。
舆情处置“八不原则”
2023-02-201.重视而不漠视；2.上网而不弃网；3.迅速而不怠速；4.坦言而不假言；5.交宜而不交恶；6.回应而不回击；7.作为而不作秀；8.规范而不失范。
机关“十一条办事原则”
2023-02-201.今天的事今天办。2.限时的事计时办。3.应急的事马上办。4.说过的事记着办。5.重要的事优先办。6.难办的事想法办。7.敏感的事慎重办。8.承诺的事一定办。9.所有的事认真办。10.该办的事必须办。11.违规的事绝不办。
书记谈“谋划工作三原则”
2023-02-201.谋深，就是要准确识变、超越自我；2.谋准，就是要找准定位、紧盯目标；3.谋实，就是要实干笃行、善作善成。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导处理重大事情的“四条原则”
2023-02-20⒈重大决策要坚持民主集中。⒉重大思路要坚持科学引导。⒊重大问题要坚持正确指导。⒋重大矛盾要坚持积极疏导。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
领导解决问题的的“七大原则”
2023-02-20⒈潜在问题要防患未然──料变于先，预防于先，化解于先。⒉疑点问题要调研在先──充分调研，摸清底数，对症下药。⒊苗头问题要主动出击──小事大抓，隐患早抓，禁于未发。⒋热点问题要冷静处理──态度积极，头脑清醒，从容应对。
当好副职领导的“四条原则”
2023-02-20⒈摆正自己位置，到位不越位。⒉干好分管工作，主动不冲动。⒊善对正职负责，补台不拆台。⒋解决棘手问题，用权不争权。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导坚持原则“五个敢于”
2023-02-20⒈敢批评上级，不怕打击报复、耽误升迁。⒉敢批评同级，不怕伤了和气、疏远关系。⒊敢批评下级，不怕影响威信、丢了选票。⒋敢处理难题，不怕处理不好、承担责任。⒌敢揭短亮丑，不怕暴露问题、受到埋怨。公文写作门户网站，请认
2024领导科学决策“四原则”
2023-02-20⒈系统整体原则。⒉求实可行原则。⒊信息充分原则。⒋比较择优原则。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024领导办事的“三不原则”
2023-02-20⒈按原则办事不越线。⒉按职责办事不越权。⒊按程序办事不越位。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
2024批评应把握“四项原则”
2023-02-21⒈批评要目的明确，对事不对人。⒉批评要尊重人格，说话不伤人。⒊批评要营造氛围，诚心帮助人。⒋批评要换位思考，因势利导人。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
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