离退休干部
New article
2024干部队伍建设工作情况汇报
2023-02-24干部队伍建设工作情况汇报 今年以来，我县聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，打好干部队伍建设“组合拳”，着力在打造能够扛起主责、抓好主业、当好主角的高素质干部队伍上下功夫，为“拼经济搞建设抓发展”
2024干部监督工作情况介绍
2023-02-24干部监督工作情况介绍 近年来，我县以提高党的执政能力，建设高素质的干部队伍为目标，把干部监督工作作为深入了解干部、正确评价干部、准确使用干部的一项基础性工作，不断完善工作运行机制，构建全方位的干部监督体系。
2024农村干部队伍建设工作汇报
2023-02-24农村干部队伍建设工作汇报 今年以来，我市把村常职干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“育”上下实功，着力造就一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的村干
2024干部政治素质考察工作情况汇报
2023-02-24干部政治素质考察工作情况汇报 今年以来，我市坚持把考准考实干部政治素质作为干部工作的重中之重，坚持从日常掌握、急难险重、结果运用三个方面聚力考准考实干部政治表现，着力锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。
2024党员干部教育工作经验材料
2023-02-24党员干部教育工作经验材料 近年来，我市把抓好党员干部教育作为重大政治责任，紧紧把握政治性、时代性、系统性、针对性和实效性，开展“三学三讲三践”，推动党员干部教育入脑入心。 一、坚持政治引领，在用功“学”
2024激励干部担当作为工作情况汇报
2023-02-24激励干部担当作为工作情况汇报 近年来，我市着力在思想引领、用人导向、关心关爱等方面下功夫，努力形成干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良性循环。 一、着力把好思想方向，提升干事创业引领力 一是理论武装
2024驻村干部队伍建设工作汇报
2023-02-24驻村干部队伍建设工作汇报 近年来，我市委持把加强驻村队伍建设作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，紧紧围绕“选得准、下得去、蹲得住、干得好”目标要求，用心抓好选优训强、严管厚爱、示范引领等关
2024新时代基层干部主题培训行动计划实施情况汇报
2023-02-24新时代基层干部主题培训行动计划实施情况汇报 “新时代基层干部主题培训行动计划”实施以来，我县以提高基层干部素质、提升基层治理水平为目标，坚持“实际、实用、实训、实效”四个原则，注重在教学计划、教学课
2024老干部工作情情况汇报
2023-02-24老干部工作情情况汇报 今年以来，市委老干部局聚焦离退休干部关心关注和制约老干部工作发展的深层问题，集中开展攻坚破难专项行动，以重点突破带动全面提升，推动新时代老干部工作高质量发展。 一、强化离退休干部工作
2024年老干部工作融入城市基层治理经验交流
2023-02-24近年来，*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用，聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫，主动探索，深挖潜力，推动老干部工作全面融入城市基层社会治理，实现“党建+正
2024驻村干部队伍建设工作汇报
2023-02-24驻村干部队伍建设工作汇报 近年来，我县以夯实巩固基层党组织为重点，以汇聚驻村干部共谋细划农村建设发展为目标，坚持从“人员选派、干部培养、队伍建设、考核制度”四大方面，严管厚爱驻村力量，推动乡村振兴工作提
2024干部监督工作情况汇报
2023-02-24干部监督工作情况汇报 今年以来，我市坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终，着重强化政治教育、选任监督、日常监督三个方面，筑牢干部监督防火墙，营造风清气正的政治生态。 一、强化政治教育，拧紧思想“总开关
2024干部档案专项提质行动工作汇报
2023-02-24干部档案专项提质行动工作汇报 近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用“望、闻、问、切”四步诊断法，全力解决档案“疑难杂症”。 一、细“望”来龙去脉，建立问题台账，明晰疑难病历。“望诊
国企组织干部人才工作2024年度总结暨2024年工作计划
2023-02-242022年，***公司认真贯彻落实***、***组织工作会议精神，在**党委、**党委的坚强领导和**党委组织部、**党委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。以“******”
2024干部教育培训工作经验材料
2023-02-24干部教育培训工作经验材料 近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。 一、优课程，变“供需脱节”为“供需对接”。针对课
2024推进干部能上能下工作进展情况汇报
2023-02-24推进干部能上能下工作进展情况汇报 今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。 一、完善“实干担当”选拔任用
2024优秀年轻干部培养选拔工作汇报
2023-02-24优秀年轻干部培养选拔工作汇报 今年以来，我县始终把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，持续在“选、育、管、用”四个环节下功夫，坚持注重实效，突出“精耕细作”，持续锻造堪当
2024某县“三个维度”加强干部队伍建设报告
2023-02-24X县聚焦培育赋能、考评激励、管理监督“三个维度”，推动干部政策运用、干事创业、群众工作能力全面提升，为推进XX经济社会高质量发展提供坚强组织保证。 一、多途径培育赋能，全面提高干部整体素质 教育培训提素质。聚
县2024年乡村振兴干部培训工作总结
2023-02-242022年，*县深入贯彻中组部等9部门联合印发的《中共中央组织部等关于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》文件精神，及时制定了《*县2022年乡村振兴干部培训工作方案》，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有
2024村干部教育培训工作汇报
2023-02-24村干部教育培训工作汇报 今年以来，我县围绕党建工作服务全县经济社会发展大局，通过上好“理论、实践、督促”三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力，为推进乡村全面振兴注入强劲动力。 一、上好“
2024参加干部培训总结发言
2023-02-24我很荣幸能成为***县2022年****优秀年轻干部培训班的一员，参加为期四天的培训学习，短短四天的学习， 紧凑的安排、饱满的课程、精彩的讲解、严明的纪律，都给我留下了深刻的印象，感觉收获颇丰，实实在在地锤炼了党性、学习了业
2024干部考核工作情况汇报
2023-02-24干部考核工作情况汇报 近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。 一、树好“考核内容”标尺。精准科
2024激励干部担当作为工作汇报
2023-02-24激励干部担当作为工作汇报 近年来，我区始终贯彻落实习近平总书记提出的坚持严管厚爱结合、激励约束并重的重要要求，聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，靶向发力、动真
2024国企党建经验交流：着力提升年轻干部的政治定力、实干能力、担当魄力
2023-02-24习近平总书记始终高度重视中青年干部的培养选拔工作。从2019年春季学期开始，习近平总书记先后6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话，对年轻干部提出殷切期望。**企业党校党校(以下简称
2024职级干部管理工作汇报
2023-02-24职级干部管理工作汇报 今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”破“三难”，有效激励职
2024区委老干部局特色工作汇报材料
2023-02-24今年以来，我区认真贯彻落实省、市委老干部工作会议精神和要求，根据我区的实际，紧紧围绕中心工作，瞄准年初确定的各项工作任务和目标，扎实向前推进，在工作中不断探索新的工作思路，做到时间过半，任务完成超半，在重点工作上不断创
2024干部教育培训工作汇报
2023-02-24干部教育培训工作汇报 今年以来，我市坚持把教育培训作为推动党员干部廓清思想提振作风的重要抓手，结合实际高起点谋划，靶向发力严标准推进，把作风建设要求落实到干部教育培训始终，为加快建设黄河沿岸区域性中心城
2024纪检监察干部教育培训工作汇报
2023-02-25纪检监察干部教育培训工作汇报 近年来，我市纪委监委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍，坚持“四个统筹”，着力培优炼强业务尖兵，为推进**纪检监察工作高质量发展提供了队伍保障。 一、统筹当前与长远。一是
2024组工干部队伍建设工作汇报
2023-02-25组工干部队伍建设工作汇报 今年以来，**县委组织部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作风建设，按照“信念在一线锤炼、业务在一线学习、作风在一线优化”的思路，多措并举，推进组工干部队伍建设质量提升。 一、突出
2024干部专项考核经验交流材料
2023-02-25干部专项考核经验交流材料 今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子
Hot article