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五个精细化抓紧抓实公务员平时考核 近年来，**市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。 一、在考核内容上，做到设置指标精细化
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