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今年以来，**市坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的首要环节，以破解工学矛盾、师资短板、学用脱节、管理失衡为着力点，实施“铸魂赋能”工程，优化“名师讲習堂”培训品牌，推行干部全生命周期培养模式，以“大班+小班”等形式增强培训工作
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