一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性 （一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性 高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行人。一方面，高校中层干部要贯彻学
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