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1.三化融合探索村干部精细化管理一是目标责任项目化。二是考核评价立体化。三是后备力量长效化。2.“三化融合”提技能 集中“充电”补短板精心组织，突出培训“专业化”。取长补短，突出教学“个性化”。实时检验，突出目标“多元化”。3.“三化”融合
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