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1.“三个突出”激励“疫”线干部担当作为突出“正向激励”，让“疫”线干部干有“动力”。突出“从严管理”，让“疫”线干部干有“规矩”。突出“容错纠错”，让“疫”线干部干有“底气”。2.三个百分百建立严实干部监督信息档案库延伸监督触角，数据采集
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