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1.做好“三道加减法”，减负减压重实效在用好互联网上“加速”，减会议减文件在当好参谋指导上“加油”，减资料减台账在做好落实见效上“加劲”，减考核减督导2.做好“三道减法”为事业单位用人放权松绑第一道减法：取消部分公开招聘人员调配手续第二道减
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