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1.用好干部考核的“三把标尺”结合工作实际,用好“实”字标尺综合分析研判,用好“准”字标尺强化结果运用,用好“严”字标尺2.纪委监委三把“标尺”找差距一是量身定做三把“标尺”二是小组评价帮助“画像”三是“三个坚持”对症整改3.立好干部选用的
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