1. 创新“三项机制” 实现“三个转变” 做深做实巡察“后半篇文章” 完善培训指导机制,实现“不会改”到“规范整改”的转变。 创新日常监督机制,实现“一家干”到“联动作战”的转变。 优化成果运用机制,实现“等着巡”到“未巡先改”
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