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1. 聚焦基层干部狠抓落实能力，如何当好改革创新的“领头雁”； 聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”； 聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。 2. 从担当上着手，解决“不敢干”的问题；
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