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做优综合考核 激励干部加油 去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。 一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头考”格局，树立
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