推荐度：
1.治庸，突出解决能力不足问题；2.治懒，突出解决精神不振问题；3.治散，突出解决纪律不严问题；4.治拖，突出解决效率不高问题；5.治浮，突出解决工作不实问题；6.治僵，突出解决创新不力问题。
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