1. 一是聚焦岗位择人，突出综合研判分析。 二是聚焦精准识人，突出考准考实干部。 三是聚焦人岗相宜，突出日常跟踪问效。 2. 聚焦“关键事”，划“基准线”。 聚焦“关键人”，立“规矩线”。 聚焦“关键时”，架“高压线”。 3. 突出政治引领
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