1.既整体把握、全面系统,又突出重点、抓住关键,做到内化于心、外化于行。2.体现“提升”这个标准,决不能满足于在原地打转转,更不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。3.对过去的成绩有“归零”意识,对现在的工作有“空杯”心态,接过责任、接过思路再出
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