1.持“敬畏之心”正视成绩，以“归零心态”干好工作。2.强化考核结果应用，坚持考用结合、真考真用，彰显考核推动“能上能下”的“导向性”，激励“担当作为”的“针对性”，精准“点击问责”的“严肃性”，倒逼“提升能力”的“实效性”。3.扎实做好考
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