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1. 紧扣“衔接”这个关键，实现“三个优化”促长效一是优化组织体系二是优化规划体系三是优化政策体系2. 注重“三个优化”提升培训质效一是优化课程设置，让培训“对胃口”。二是优化师资配备，让培训“提质效”。三是优化组织管理
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