如何理解优秀管理者“四字诀”作为管理者的首要任务就是创造优秀的业绩,那么,管理着的任务就是紧紧围绕创造业绩,调动所属团队中每一员的积极性,发挥每一个人的工作潜能,为实现团队目标尽到最大努力。因此一名优秀的管理者需要的基本素养就是围绕着团队
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