如何判断你的领导值不值得追随？我们都知道，在职场上，我们的工作成绩，既受工作客观实际的影响，也受领导主观评价的影响，甚至很多时候后者还严重影响着前者。所以，从某种程度上来讲，领导的好坏直接决定了我们工作的现实表现，甚至是未来事业发展的方向和
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