体制内老油条偷懒推责的六大惯用方法，方法厚黑且有用！早知早预防！有人的地方就有江湖，有江湖就有纷争，领导与下属之间永远有一个不可调和的矛盾，那就是干活与被干活的关系，管理与被管理的关系，如果你是领导，你总想让下属不断地干活，不但的压实他们身
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