推荐度：
下属执行力差，该怎么办？下属执行力差，通常有两个原因，要么是其能力不够不会做，要么是其动力不足不想做。这反映到管理者的层面，就是管理者的领导能力不够，要么是没能在工作实践中帮带下属，让其提升能力、适应岗位，要么是没能采取有效的手段激励下属，
点击下载文档
下载本文到电脑，方便收藏和打印
下载说明：
1、下载的文档为docx格式，下载后可用Word文档或者wps打开进行编辑；
2、若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps软件；
3、下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功。