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在体制内工作的人都知道,想要提拔,不仅要有能力,还要有机会。 而机会往往取决于领导对你的看法和信任。 那么,如何让领导认可和支持你呢? 这里有一个底层逻辑:领导需要你,领导离不开你。 那么,如何让领导需要你,领导离不开你呢? 首先,领导需要
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