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在职场,领导决定资源配置,若能进入领导视野、赢得领导赏识,不失为一件幸事。 在向上管理、跟领导处关系这件事情上,不同人因为性格特征不同,可谓是八仙过海各显神通。 有的常拼命工作,想靠勤奋肯干赢得领导好感;有的十分温顺听话,想靠低姿态来博领导
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