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我就曾经遇上一个没担当的领导。他的没担当，体现在3个方面： 1、能力不足，解决不了问题 他最擅长的是写材料、做PPT、制座次图，管理能力却一塌糊涂。 我所在的部门一共6个人，有一个岗位空缺，他做了3个下属的思想工作，都没人愿意去。 他把两个
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