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机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩,是衡量能力水平的重要标志,也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总是老调子、老套子,就跟不上时代,更不可能把工作干好。那么,工作中如何创新呢?我的体会有
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