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所谓失意者，一般指在一个团体内意见不被重视和采纳、要求得不到满足、职务上没得到重用的人。常规思维认为，失意者是受害者、是弱者，因而人们对失意者除了同情之外，很少会去关注。事实上，失意者还有可能是潜在的不合作者、拆台者甚至破坏者。因此，领导者
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