上下级之间发生一些误会、出现一些冲突是很正常的,关键是如何处理。一、别和下属过不去领导干部与下级发生冲突后,最忌讳的就是不公正。不公正对待自己和别人,不公正地对待不同下级,甚至在升迁、分配工作等问题上做文章,搞小动作,以此满足私欲,滥用权力
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