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企业不签劳动合同 第1篇其实不然，先干活，再签合同不一定违法，工作超过一个月还没有签合同才算违法了法律的规定。这个时候不仅要签合同，还需要补偿劳动者额外的「钱袋子」，有点因为劳动者守法而获得的「天降之财」。 员工入职的第一天，需要做什么呢？
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