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劳动合同续签规定 第1篇法律规定，以下情形，符合劳动合同续签的条件：1.【协商一致】双方协商一致续订劳动合同；2.【法定情形】劳动合同期满，存在以下用人单位不得解除合同的情况的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：（1）从事接触职业病危害作业
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