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  • 国企健康企业管理典型案例

    2024-10-13

    党的二十大报告强调,人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策。健康企业是健康中国的重要组成“细胞”,公司按照“大卫生、大健康”的管理理念,坚持预防为主、防治结合,以员工健康和安全生产

  • 国企财务管理交流材料

    2024-10-13

    国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,就推动国有企业数字化转型作出了全面部署,要求国有企业带头做好“管理模式的数字化转型”。在数字经济时代背景下,财务管理数字化转型已成为国有企业深化改革、推动建设世界一流企业、实现高

  • 县医保局2024年工作总结及2024年工作计划

    2024-10-13

    2023年,在县委、县政府的正确领导和市医疗保障局的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,牢固树立以人民健康为中心的发展理念,不断推动基本医保全面覆盖、经办服务便民利民、基金监管扎实有力,保障

  • 国企舆情处置工作交流材料

    2024-10-13

    党的十八大以来,国有企业在新闻舆论工作中创新实践,舆论形势积极向好,正面关注度不断攀升。踏上新征程,国有企业更要进一步提高舆情管理能力,发挥网络技术优势,准确引导舆论导向,优化企业形象和品牌声誉,提升公众对企业的信任度和好感度。本文聚焦舆情

  • 国企做好退役军人就业工作典型材料

    2024-10-13

    做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神,高度重视、主动促进退役军人就业工作,立足退役军人与企业人才需求的契合点,发挥

  • 团市委关于推进模范机关创建情况汇报

    2024-10-13

    一、基本情况 团市委扎实推进政治型、学习型、服务型、实干型、先进型模范机关创建,逐步形成以增强团的引领力、组织力、服务力为重点,以提升共青团工作大局贡献度为目标,以深化改革攻坚、全面从严治团为保证的工作格局,推动团的建设和工作取得突破性进

  • 乡2024年工作总结和2024年工作计划

    2024-10-13

    2023年是深入贯彻党的二十大精神之年,是“十四五”规划的深入实施之年,也是乡村振兴战略深入推进之年。今年来,在县党委、政府的正确领导下,我乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想、真抓实干,较好地完成了各项工作任务,保持

  • 教育局领导班子2024年工作总结

    2024-10-13

    2023年以来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、重要讲话精神,落实市第十三次党代会精神,坚持党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人

  • 公安机关爱警暖警工作报告

    2024-10-13

    为切实将爱警暖警工作抓实抓细抓到位,根据《关于进一步做好爱警暖警工作的通知》要求,结合《公安机关暖警十条措施》,现将爱警暖警各项措施落实情况报告如下: 一、爱警暖警工作开展情况 (一)加强组织领导,做实机制保障。一是按照“职责、人员、工

  • 区养老产业发展情况汇报

    2024-10-13

    尊敬的显昌巡视员,各位领导:一直以来,显昌巡视员和各位领导对万盛经济社会发展,特别是对万盛民政工作给予了深切关怀、悉心指导和大力支持,万盛经开区党工委、管委会和全区30万干部群众铭记于心、常存感念。为更加科学精准、有序有效高质量推进万盛养老

  • 学校党委经验做法:“讲思想 做调研 办实事” 架起基层“连心桥”

    2024-10-13

    主题教育开展以来,市第六中学党委认真践行“四下基层”,聚力于民、问需于民、问计于民、服务于民,深入师生找问题,扎根群众听民意,把人民群众满意度作为评判主题教育成效的根本标准,架起服务师生“连心桥”。 学深讲透,推动思想在基层扎根。坚持读

  • 公司纪委经验做法:运用“三图”工作法 护航企业安全生产行稳致远

    2024-10-13

    为深入落实集团“一六六”战略路径,公司纪委履行监督专责,聚焦企业安全生产监督,持续筑牢安全生产堡垒,塑强公司高质量发展优势。 一、绘好“部署图”,明确各方目标任务。一是强化部署,压实主体责任。公司党委深入学习落实集团“一六六”战略路径及

  • 经验做法:“红帮办”助力民营企业发展“加速跑”

    2024-10-13

    近年来,县牢固树立“党建引领高质量发展”的理念,以“党建+服务”为抓手,从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、党务工作的党员干部,建立上下贯通、执行有力的“红帮办”队伍,为企业发展提供全方位“保姆式”服务。

  • 县委常委、组织部部长研讨材料:多向发力,为年轻干部“搭台架梯”

    2024-10-13

    党的二十大报告提出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。近年来,松潘县坚持新时代好干部标准,针对优秀年轻干部数量不足、素质不高、能力不强等问题,科学谋划、精

  • 主题教育经验做法:向“新”而行推动主题教育“见实效”

    2024-10-13

    主题教育开展以来,县坚持把“学思想”作为首要任务,将解决问题、推动发展、服务大局作为“出发点”和“落脚点”,在“匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力”中不断推动主题教育落地生根,真正以新作为、新突破、新气象回应期待,让主题教育硕果累累、

  • 经验做法:多措并举打造“党员教育”立体图

    2024-10-13

    近年来,县认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,创新教育载体、丰富教学内容、提升教学效能,聚力建强党员教育培训链,打通党员教育培训“神经末梢”,有力提升了党员教育培训质效和党员队伍整体素质,有效激发了党员担当作为、干

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