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2024区委宣传部关于人才工作的情况汇报
2024-07-312023年以来，我区公务员、参公人员共调出25人，空编率接近30％；编外聘用人员辞职12人。我区长期存在着领导干部老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题，由于干部队伍人员紧缺，人才管理工作存在较大瓶颈。其中，我部负
2024经验交流：上好“四堂课”，推动党员教育见实效
2024-07-31*党委把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摆在首要位置，充分结合新时代国企改革发展的实际需要，上好“理想信念”“实地实景”“指尖创新”“岗位实践”四堂课，点燃党员学思践悟的热情动力，焕发党员教育管理的澎湃生机，有效推动党员教育
2024经验交流：深入实施人才强企战略 加强高素质人才队伍建设
2024-07-31近年来，*公司持续夯实“两个确保”，高效完成*油料轮换任务，有序推进“百万吨级储备基地”建设，公司保持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大，*公司在未来一段时期将处于改革发展的重要战略机遇期，需要一支堪当重任的高素质人才队伍。对标国资
关于《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结
2024-07-31近年来，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》文件精神，着力打造与新时代相适应的过硬领导班子和干部队伍，为推动我局事业高质量发展提供坚强组织保证。现将《规划纲要》20
2024某街道党员干部主题教育研讨材料：藏于“整改之履”的乡村振兴“密匙”
2024-07-31习近平总书记在江西考察时强调，要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。 检视整改是发现问题、解决问题
2024第二批主题教育研讨材料：答好主题教育的“民生答卷”
2024-07-31当前，第二批主题教育正在各地火热开展。主题教育开展得好不好，人民群众是“第一阅卷人”，也最有发言权。广大党员干部要始终以“群众满意”为标尺，答好主题教育的“民生答卷”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动主题教育走深走实、见行见效
县民政局2024年工作总结和2024年工作安排
2024-07-30根据要求，现将县民政局2023年工作总结和2024年工作安排报告如下： 一、2023年工作总结 （一）高位推进社会救助体系建设，巩固拓展兜底保障成果。一是围绕县委困难群众救助帮扶调研，探索全县困难群众救助帮扶体系建设，不断推进以基本
2024乡镇开展乡村振兴工作总结
2024-07-30今年以来，我镇坚持把乡村振兴工作放在首要位置，统筹安排，深入推进，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，大力实施全域推进乡村风貌提升整治行动，进一步改善提升农村生产生活条件和生态质量，有效促进农村经济社会协调发展。现将工作开展情况汇报
街道2024年城市低保工作汇报
2024-07-30今年以来，街道低保工作在省、市、区的和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实城市低保的相关文件精神和规定，按照应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理的原则，明确工作重点、突出规范管理，着力在抓好政策落实、抓好联动服务、抓好规范管理上卯足劲、
2024开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“强基础、补短板、促提升”专项行动工作总结
2024-07-302023年7月以来，我局按照《中共*县委农村工作领导小组关于印发<*县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“强基础、补短板、促提升”专项行动方案>的通知》要求，扎实稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效结合工作，现将具体情况汇报如下：
水利局2024年前三季度工作总结
2024-07-30为切实做好巩固拓展水利扶贫成果同乡村振兴水利保障有效衔接工作，农水科认真贯彻局党组决策部署，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，大力推动城乡一体化、区域规模化供水，进一步构建完善农村供水经营管理体系，加快实施中型灌区续建配套和节水改造，加快农业水价
2024统计局政务公开标准化规范化工作总结
2024-07-30为贯彻落实《*县政务公开领导小组办公室关于印发《*县基层政务公开提升行动实施方案》的通知》（*政务办〔2022〕2号）文件精神，我局积极推进基层政务公开标准化、规范化，全面提升政务公开政务服务水平。现将工作情况总结如下： 一、主要做法
民政局关于2024年工作情况汇报
2024-07-30一、2023年全县民政工作总结回顾。（一）困难群众基本生活保障水平不断提高。一是城乡低保提标。按照省市重点民生实事要求，制定《县民政局2023年重点民生实事工作方案》，根据省市文件要求，按照城市低保标准从不低于600元/月提高到不低于650
2024经验做法：“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效
2024-07-30为进一步提高技能鉴定通过率，切实提升岗位技能，市局（分公司）在总结以往经验的基础上，精心组织、多措并举，按照“四坚持四到位”模式，全力备战专卖管理岗位技能鉴定考试。 一是坚持高度重视、组织动员到位。成立以*为组长的技能鉴定工作领导小组，
2024县推动重大决策部署落实工作的情况报告
2024-07-30州政府办公室： 现将县推动重大决策贯彻落实工作情况报告如下。 一、工作情况 县深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神和国家、省州各项决策部署，按照“事事有着落、件件有回音”的工作要求，不断完善督查工作机制、细化
2024经验交流：凝聚“四心”合力 精铸党建品牌
2024-07-30*机场有限公司航管部党支部是建设在全国中小机场空管队伍改革创新高地上的战斗堡垒，共有干部员工99人，其中党员34人。党支部始终坚定不移贯彻“人民航空为人民”的理念，践行“一二三四”工作思路，坚持“建强一个堡垒、发扬两种优势、锚定三项任务、锻
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