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  • 公司企业管理部2024年上半年工作总结及下半年工作打算

    2024-12-25

    自2023年2月底试运行以来,企管管理部围绕确权定责、整章建制和重点工作任务,紧盯国企改革三年行动,开展各方面工作,具体如下: 一、确权定责,夯实公司治理机制 (一)初步完成公司治理机制搭建 按照国企改革三年行动计划和集团体系建设要求

  • 国有企业2024年度上半年工作总结及下半年工作计划

    2024-12-25

    上半年在集团公司党委的正确领导下,分公司始终把思想行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上,坚决贯彻党的十九大和十九大历届全会精神,立足集团公司发展布局和产业布局,严格按照上级决策部署要求,牢牢把握“政治年、奋斗年、复杂年”的时势特征和工作

  • 关于市直机关文明单位创建工作情况报告

    2024-12-25

    2020年至2023年,*深入贯彻习近平总书记关于精神文明建设的系列重要指示精神,认真落实培育和践行社会主义核心价值观的实施意见,广泛动员、深入开展精神文明创建活动,在机关中形成心齐、气顺、劲足的良好局面,有力推动*工作再上新台阶。一、创建

  • 县委县政府全市招商引资推进会汇报材料

    2024-12-25

    今年以来,**紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求,深入学习贯彻党中央、国务院有关经济工作会议精神,一体贯彻落实省第**党代会精神,以市委市政府“**”思路举措为统揽,以“招商是第一举措”为理念,以“**”为路径,立足目标

  • 镇2024年上半年意识形态工作总结

    2024-12-25

    2023年以来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在市委宣传部的帮助指导下,认真贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持以党的政治建设为统领,严格落实意识形态工作责任制,把党的思想政治工作融入到当前各项工作中,巩固

  • 集团公司2024年上半年工作总结

    2024-12-25

    2023年上半年,在集团公司党委正确领导下,**公司及下属分子公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及省的第十三党代会议精神,立足集团公司“三个一”发展布局和“155”产业布局,坚持“稳

  • 公司2024年度上半年工作总结及下半年工作打算

    2024-12-25

    2023年上半年,面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力,公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调,在上级单位的领导下,主动调整、有效作为,以过苦日子的心态,干好紧日子的事项,争取好日子的结果,强化安全服务、疫情防控、经营管理,确保全年各项目

  • 村干部队伍建设经验交流材料

    2024-12-25

    近年来,针对村干部队伍选人难、用人难、留人难问题,***通过选优配强蓄力、内外拓展赋能、多重激励提劲等三大举措,着力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的新型村干部队伍。 一、聚焦拓宽视野,解决“队伍活力不足”的问题。发挥人才要素在乡村振

  • 党建引领基层治理工作汇报

    2024-12-25

    近年来,**围绕抓党建抓服务抓治理,持续增强基层党组织政治功能,不断激活社会治理的“神经末梢”,赋能基层社会治理。 一、联动共治,变“单兵独马”为“握指成拳”。按照“1365”党建工作思路,积极构建**、街道、社区“三级联动”体系,划分东

  • 党员教育培训工作发言提纲

    2024-12-25

    近年来,**创新党员教育培训工作思路,组建“四库”、丰富载体、实战操练,着力完善教育培训前的准备,丰富教育培训形式,及时检验教育培训效果,巩固党史学习教育成果,提升广大党员干部服务经济社会发展能力。 一、组建“四库”,做足课前准备。不断完

  • 发展壮大村级集体经济经验交流材料

    2024-12-25

    近年来,**将村集体经济发展作为党建促乡村振兴的重要抓手,通过建立三个机制、坚持三级联动、抓实三项举措,筑牢发展根基,激活后劲活力,拓宽增收路径,跑出集体经济发展“加速度”。 一、建立“三机制”,科学管理强运行。建立“书记抓”责任机制、“

  • 红色美丽村庄建设工作汇报

    2024-12-25

    今年以来,**以**被列为省级红色美丽村庄项目建设为契机,通过在“四精五美”、内涵挖掘、传承创新上下功夫,全力将**打造成红色美丽村庄。 一、在“四精五美”上下功夫。制定县级红色美丽村庄项目建设《工作方案》和《任务清单》,明确各单位工作职

  • 激励干部担当作为工作汇报

    2024-12-25

    今年以来,**认真贯彻全国全省组织部长会议精神,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,着力在思想引领、用人导向、关心关爱等方面下功夫,努力形成干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良性循环。 一、着力把好思想方向,提升干事创业引领力。一是理论

  • 交通局岗位大练兵工作汇报

    2024-12-24

    为深入贯彻落实行政执法队伍素质能力提升三年行动计划,落实市委“事争一流、唯旗是夺”,***局立足“干什么比什么,缺什么比什么”要求,开展全市**综合行政执法技能竞赛,以赛促训、以训促学、以学促干,创新“三个突出”加快竞赛成果转化,有效解决执

  • 物业党建工作交流发言

    2024-12-24

    近年来,**着力推进社会协同、区域统筹、资源整合、公众参与、共治共享,深耕“红色物业”模式,以社区党组织为“圆心”,以物业服务为“半径”,以行业端、企业端、项目端、小区端描绘“周长”,画出物业党建联建同心圆。 一、行业端抓导向,凝聚组织力

  • 易地搬迁社区新型综合治理情况汇报

    2024-12-24

    近年来,**针对易地移民搬迁点居民来自不同乡镇,大家日常沟通交流少、城市生活不适应、社区矛盾纠纷排查化解薄弱等问题,坚持党建引领,细化治理单元,认真探索“十户联管”易搬社区综合治理新模式,让搬迁群众“搬得出,留得住,能发展,可致富”。 一

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