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  • 乡村振兴人才工作汇报

    2024-12-21

    今年以来,**着眼“十四五”规划和乡村振兴战略要求,大力推进干部人才“一线集聚、一线锻造、一线激励”三大计划,全面厚植乡村振兴干部人才基础。 一、实施“一线集聚计划”,为乡村振兴“输血造氧”。一是优队伍。按照“精通农业、投身农村、带富农民

  • 助推民营经济高质量发展交流发言

    2024-12-21

    近年来,**深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话、对贵州对毕节重要指示批示精神和关于民营经济发展系列重要论述,坚持“两个毫不动摇”,把稳市场主体、稳经济增长摆在更加突出位置,构建强企培育体系、援企服务体系、助企纾困体系、安企保障体系,助

  • 县落实“力戒形式主义,求真务实改作风”行动有关工作情况汇报

    2024-12-21

    现将落实“力戒形式主义,求真务实改作风”行动有关工作情况汇报如下:一、具体做法及成效(一)高度重视抓部署县委、县政府高度重视作风建设,始终把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实。县委常委会、全县党员领导干部会多次传达学习上级有关整治形式

  • 市局整治形式主义工作总结

    2024-12-21

    近年来,*各级党组织和纪检监察机关坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,把纠治形式主义、官僚主义摆在突出位置,坚持查处、整改、治理贯通推进,持续为基层松绑减负,让广大基层干部有更多时间和精力抓落实,为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展

  • 2024年工作汇报总结PPT

    2024-12-21

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  • 工会农民工维权工作汇报

    2024-12-21

    为有效解决农民工劳动争议,构建和谐稳定的劳动关系,**构建“工会+检察”劳动争议检调对接工作机制,整合各方力量,积极为农民工排忧解难,切实维护农民工合法权益。 一、构建常态化工作机制,构建农民工维权防护网。建立“工会+检察”劳动争议检调对

  • 国企党建工作汇报

    2024-12-21

    近年来,**党委坚持党建引领,围绕“党建树标杆、企业创一流”的目标,按照“一单位一品牌”的工作要求,发布集团“广电先锋 智诚**”特色党建品牌为契机,深入推进“1+6”党建品牌矩阵建设,全面提升国企党建工作水平,赋能企业高质量发展。 一、

  • 国企党群品牌创建交流材料

    2024-12-21

    近年来,市国资委党委在市委组织部的指导下,整合12家市属国企1500多个基层党组织力量,“联”字当头推进资源联通、活动联办、服务联手,“盟”字发力持续聚民心、暖人心、筑同心,以“三大效应”持续发挥好政治引领、凝聚力量、为民服务功能,实现了“

  • 基层党员党性教育工作交流发言

    2024-12-21

    近年来,我们认真贯彻落实党员教育管理工作要求,发挥周恩来总理诞生地、新安旅行团出发地、红色资源富集地的独特优势,创新党员教育方式,丰富党性教育内容,引导广大党员修心学、炼心力,在新时代新征程上砥砺奋进。 一、弘扬“伟人风范”,打造党性教育

  • 基层治理典型材料

    2024-12-21

    近年来,**强化党建引领基层治理,通过多方聚力、上下贯通、联合共治,以村(社区)为基本单元治理,支撑全县精细化治理大格局,着力打造“10分钟治理圈”,从源头解决基层治理问题。2023年第一季度群众安全满意度高达99.34%,排名河池市第1位

  • 全面深化改革工作汇报

    2024-12-21

    今年年初以来,省、市相继将全面深化改革作为“十大战略”和“十大行动”之一系统推进。为深入贯彻落实省委、市委关于全面深化改革的决策部署,**坚持问题导向、目标导向、结果导向,以改革应对变局、开拓新局,全区各领域改革呈现全面发力、多点突破、纵深

  • 人才振兴工作汇报

    2024-12-21

    近年来,**深刻把握“人才是第一资源”的重要内涵,把人才振兴作为乡村振兴的重点突破口,把壮大乡土人才作为巩固拓展脱贫成效与乡村振兴有效衔接的重要支撑和关键抓手,紧抓引、用、培、育等环节,全方位激活乡土人才,赋能乡村振兴战略。 一、广招外才

  • 新业态新就业群体党建工作汇报

    2024-12-21

    今年以来,**积极探索新业态新就业群体党建工作新方法新路径,通过创新组织覆盖,加强服务阵地,突出作用发挥,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。 一、提升“红色覆盖”。聚焦破解新业态新就业群体党员难找、组织难建、工作难推的问题,织密织

  • 选调生工作交流发言

    2024-12-21

    近年来,**紧盯选调生成长发展关键环节,坚持在选调生教育、培养、使用上下功夫,助力选调生成长成才。 一、注重思想引导 培育“优苗”。一是开展培训补课充电。每年针对新入职选调生开展一次入职培训,帮助选调生尽快转变角色,上好为民服务“第一课”

  • 组织工作座谈会发言提纲

    2024-12-21

    当前,坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,就是要把握干部这个“决定性因素”,构建以担当为内核的干部选育管用机制,努力打造一支特别能吃苦、特别能干事、特别能奉献的高素质专业化干部队伍。 一、聚焦“好”字,以事业为上“选准人”。干部队伍

  • 市局党支部2024年上半年党建工作总结

    2024-12-21

    2023年,在局党委的正确领导下,按照党的建设工作会议的总体部署要求,机关党支部全面学习贯彻党的党的十九大和十九届历次全会精神,坚持抓好党建促业务这个指导思想,提质聚力,锐意进取,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,推动机关党

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