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2024人才工作情况汇报
2024-01-23去年以来，我县以市委人才工作“三大专项行动”为动力，全方位引进、培育、服务人才，助力人才工作跑出“加速度”。 一、实施精准引才行动，构建人才聚集“强磁场”。制定“**人才新政36条”，设立人才发展专项资金2000万元，调剂安排100个人才
2024提级监督助力基层治理交流材料
2024-01-23去年以来,为充分发挥监督治理效能，推动政治监督与解决基层实际困难和问题、提高基层治理效能深度契合、相互促进，我市选取人口数量多、集体经济收入高、资源相对富集或信访问题较多、村（社区）干部受处理较多的35个村（社区），开展提级监督试点，推动监
2024抓党建促乡村振兴工作汇报
2024-01-232022年以来，市乡村振兴局以“五抓五促”为主要措施，全面推进模范机关建设，提升党建工作水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入“红色”动力，先后荣获**市公务员（集体）记功奖励（二等功）、“**市乡村振兴先进集体”称号。 一、
2024“红色物业”工作情况介绍
2024-01-23近年来，我县以创建全省中小城市党建工作试点为契机，聚力做实小区党建，全域推进“红色物业”，推动工作重心下沉、资源下沉、服务下沉，持续提升物业服务精细化水平。 一、支部建设规范化，擎起党建引领“一面旗”。做细小区网格，坚持“支部建在小区，小
2024村级党组织整体提升工作汇报
2024-01-23近年来，我县贯彻落实全省村级党组织分类推进整体提升三年行动计划，坚持“强基础、树典型、促中间”，精准划分“强基”“创优”“示范”三类村党组织，分类施策，多向发力，建强基层战斗堡垒，推动农村基层党组织转化提升、晋位升级。 一、实时评估督导，
2024公安政务服务工作汇报
2024-01-23去年以来，我市牢固树立“靠前一步，主动作为”理念，持续深化“放管服”改革，全面推行“365天×24小时”公安政务服务，在“便民、利企、促发展”上出实招，拓展延伸了公安政务服务半径，实现了服务时间不断档、服务事项不空档，有效解决了企业群众“上
2024公务员信息管理工作汇报
2024-01-23近年来，我市将公务员信息管理作为新时代公务员管理工作的重要抓手，着力打好强化信息维护、强化信息审核、强化信息运用的“组合拳”，进一步规范全市公务员信息管理，充分发挥公务员信息在干部管理使用中的基础性作用，激励公务员群体担当作为、干事创业，凝
2024国土空间规划工作汇报
2024-01-23去年以来，为深入贯彻党中央关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的决策部署，按照“统一底图，统一标准，统一规划，统一平台”的要求，我市高标准建设国土空间规划“一张图”实施监督信息系统，为加强我市国土空间规划体系建设并监督实施，以高水平国土空
2024基层党建工作经验材料
2024-01-23去年以来，我区坚守为人民谋幸福的初心使命，深化“动力党建”工程，针对中心城区老旧小区多、无物业管理小区多、流动人口多、管理难度大“三多一大”现状，扎实推进村（居）民代表联系服务群众工作，在组织建设、阵地建设、机制建设、功能建设上“四向”发力
2024基层团组织改革经验交流材料
2024-01-23去年以来，我县坚持党建带团建，以问题需求为导向，以保持和增强“政治性、先进性、群众性”为主线，实施“聚点、延线、拓面”三步走，全面深化县域共青团基层团组织改革。 一、高点定位，强化顶层设计聚合力。一是夯实党建“支撑点”，把牢县域改革“定盘
2024激励干部担当作为交流发言
2024-01-23去年以来，我县坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，开出“思想教育、实干导向、严管厚爱”之方，为干部担当作为注入“营养剂”、“催化剂”、“融合剂”，激励干部想担当、善担当、敢担当。 一、开“思想教育”之方，激励干部想担当。一是思想淬炼。坚持
2024年轻干部培养选拔工作汇报
2024-01-23去年以来，我县突出抓好年轻干部培养锻炼工作，实施年轻干部培育“雏鹰引航”工程，变“伯乐相马”为“赛场赛马”，推动年轻干部到实践实战场中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 一、精选十条赛道，推动同场赛马。把急难险重和一线吃劲岗位作为培养锻炼年
2024人才工作创新交流材料
2024-01-23近年来，我区坚持把人才作为推动全区经济社会发展高质量发展的第一资源，通过完善政策链、搭建载体链、疏通交流链、延伸服务链、强化责任链，全力构建人才工作新格局。 一、完善“政策链”，提升人才竞争“软实力”。积极创新引才理念，坚持把制定极具吸引
2024社区共建经验交流材料
2024-01-23去年以来，为进一步提升城市基层治理效能，**县**街道建立“两新”组织与城市社区“三融三提”工作机制，推动19个“两新”组织与城市社区结对共建，打造共建共治共享社会治理格局，全面提升群众满意度。 一、组织融入，提升组织联建水平。一是组织建
2024探索派驻纪检监察机构监督工作机制工作汇报
2024-01-23去年以来，我县为深化省级小微权力“监督一点通”服务平台建设试点工作，积极探索派驻纪检监察机构一档一图一册一单一片“五个一”监督工作机制。 一、“一档”即政治生态档案。按照“一家一档”原则，对县直部门单位全覆盖建立政治生态档案，涵盖政治理论
2024提高发展党员质量经验介绍
2024-01-23近年来，市委市直机关工委坚持将发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终把政治标准放在首位，严把计划关、入口关、程序关、管理关、纪实关、督导关等六道关口，高标准、高质量做好市直
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