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  • 2024党支部领办合作社经验交流材料

    2024-01-21

    近年来,我县抢抓省、市大力推进党支部领办合作社有利契机,发挥土地资源、产业基础等方面优势,深挖潜力、示范带动,创办成立了一批效益好、带动能力强的党支部领办合作社,极大地壮大充实了村集体经济,为山区乡村破除土地资源依赖、拓宽增收渠道提供了有益

  • 2024基层党建工作汇报

    2024-01-21

    去年以来,我县围绕推进全市基层党建“五大融合”行动,高点定位、高位谋划、高效推进,创新开展“1655”党建提升年活动,固根基、扬优势、补短板、强弱项、树品牌、创亮点,基层党建工作提质增效、全面进步,引领全县各项事业快速发展。 一、培根铸魂

  • 2024农村养老“互助幸福院”经验介绍

    2024-01-21

    近年来,我市积极响应党中央号召,主动深化养老服务领域改革,积极探索农村养老新模式,紧紧围绕“幸福、互助、保障、试点”4个要素,全力打造家门口的“互助幸福院”,让老年人老有所养、老有所乐、老有所依、老有所安,推动全市农村养老服务高质量发展。

  • 2024企业党建工作汇报

    2024-01-21

    近年来,**公司坚持把党的领导融入公司治理,制定印发《**公司党建融入生产经营工作方案》,着力构建“学、行、考”三环紧扣的党建工作模式,以学促行、以行促知、以考促学、以考促行,持续推动党建工作融入决策、融入执行、融入监督、融入制度,切实筑牢

  • 2024乡村振兴工作经验交流材料

    2024-01-21

    去年以来,为破解县域发展难题,进一步增强经济发展活力,推进全域乡村振兴,我县立足自身特色,积极探索“五个五”模式,不断丰富切实可行、行之有效的乡村振兴路径。 一、突出五种理念,超前谋划布局。前瞻理念。认真研究国家工作导向,出台《乡村振兴(

  • 2024移风易俗典型经验介绍

    2024-01-21

    去年以来,我县紧紧围绕移风易俗乡风文明三年行动计划要求,针对高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题,创新建立“三个三”工作模式,加大移风易俗改革工作力度,大力破除陈规陋习,文明新风蓬勃兴起,被列为市级移风易俗乡风文明工作

  • 2024易地搬迁社区治理经验交流材料

    2024-01-21

    近年来,我县针对易地搬迁小区存在的管理难度大、群众自我管理意识不高、居民对社区管理不适应等问题,创新“三站四会五家”治理模式,推动搬迁小区治理效能最大化,实现搬迁群众“稳得住、能融入、逐步能致富”目标,“易地搬迁+帮扶车间”模式被选入202

  • 2024非公党建工作情况汇报

    2024-01-21

    近年来,县委组织部、县委非公工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,聚焦“双创两提升”工程,强基础,补短板,抓重点,创品牌,强力推动非公党建工作质效双增。 一、强化政治引领,凝聚行业共识。深入开展“‘我读你听’共

  • 2024红色基因传承创新示范区建设工作汇报

    2024-01-21

    近年来,我市紧紧围绕建设全国红色基因传承创新示范区为目标,推动红色名村建设和“百红”(创建百个红色名村,遴选百件红色文物、百个红色故事、百件红色文艺作品、百堂优秀红色党课,培养百名红色小导游等)工程创建,着力深化党的制度建设改革,坚持“六有

  • 2024机关党建服务中心工作情况汇报

    2024-01-21

    近年来,**市直机关工委紧密围绕全市经济社会发展目标任务,持续强化党建引领举措,积极探索党建与业务工作深度融合的载体途径,切实提升党建工作实效,着力以高质量机关党建引领、服务、促进、保障经济社会高质量发展。 一、坚持目标导向,围绕全市中心

  • 2024纪委监委推动基层治理工作汇报

    2024-01-21

    近年来,县纪委监委坚守职责定位,充分发挥监督的协助引导推动功能,聚焦党组织弱化、信访矛盾突出、群众身边“腐败”等,围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题,将治标与治本相结合,从七个方面入手,着力提升基层治理成效,助力乡村振兴发展。 一、抓党

  • 2024农村集体资产管理经验交流材料

    2024-01-21

    去年以来,**村采取“四抓三联三保障”工作方法开展农村集体资产“清化收”专项行动,把其作为深化农村集体产权制度改革和推进乡村振兴的重要内容,进一步增加村集体经济收入,夯实集体经济发展基础。 一、强化“四抓”举措 把规矩“立”起来。不规范的

  • 2024人才工作情况汇报

    2024-01-21

    近年来,我县大力实施新时代人才强县战略,始终坚持县区一体、引育并重和精细服务的工作思路,深入推进人才体制机制改革,大力汇聚人才智力资源,不断提升人才工作质效,以人才新优势塑造发展新动能。 一、坚持区县一体,全面构建党管人才新格局。一是建立

  • 2024乡镇“党建+网格”治理模式经验介绍

    2024-01-21

    近年来,我镇结合自身实际,积极探索,创新打造“党建+网格”治理模式,全力完善基层治理机制,构筑“以网格为基础、以群众为主体、以村组联动为保障”的党建引领共建共治共享基层治理新格局。 一、党建引领,实现治理全域覆盖。**镇积极探索党建引领网

  • 2024营商环境工作汇报

    2024-01-21

    近年来,我县将营商环境作为推动高质量发展的核心竞争力,坚持以改革促活力、以政策增动力、以整改提效力,“三力齐驱”促进县域营商环境不断优化,持续提升县域市场主体获得感。 一、深化营商环境改革,激发县域经济发展活力。一是强化机制改革。按照省政

  • 2024两新党建工作汇报

    2024-01-21

    近年来,我县不断适应新时代两新党建工作规律,着力优化两新组织党建工作机制方法,用心连“新”、大力强“新”、以情暖“新”,推动县域两新组织建设质量提升。 一、聚焦教育强“新”固本铸魂,思想引领再强化。一是筑牢政治基础。把学习教育贯穿党建活动

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