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  • 后进村转化工作汇报

    2024-12-20

    后进班子攻坚以来，**县聚焦“三有一无”目标，精准发力、综合施策，1-6月份，被评为一类村的占比33.6%，被评为二类村的占比49.7%，初步实现了转化提升、进位升级。 一、抓民主管理，确保干部有真事。坚持用制度管人、管权、管事，把“四议

  • 基层干部教育培训工作汇报

    2024-12-20

    今年以来，**聚焦“强省会”战略、“四个年”行动等中心工作，牢固树立“大教育大培训大提升”理念，致力于做好“谋、准、特、融”四字文章，不断增强新时代干部教育培训的系统性、针对性、实效性。 一、做好“谋”字文章，压实责任链条。**充分发挥干

  • 绩效考核工作情况介绍

    2024-12-20

    今年以来，**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署，通过召开市委考核工作领导小组会，全市组织工作月调度会，县市区绩效考核业务培训会，采取以会代训、以训促学的方式，全面提升全市绩效考核工作水平。 一、传导压力，紧盯目标学。市委高度

  • 街道完善社会治理体系经验交流材料

    2024-12-20

    **街道位于**市主城核心区域，面积5平方公里，居民3.6万人，辖区内有火车站，303汽车站、2809家门店，流动人口多、环境复杂。街道创新基层社会治理模式，形成“一中心”＋“一张网”＋“三战役”的“1+1+3”社会治理体系，全力营造安全稳

  • 年轻干部“双向墩苗”工作介绍

    2024-12-20

    今年以来，**聚焦能力提升，强化源头建设，大力实施年轻干部双向“墩苗育苗”工程，首批选派40名乡镇和机关年轻干部开展为期6个月的双向“蹲苗育苗”工作，打出选育管用“组合拳”，着力提高年轻干部服务群众能力和专业化水平，让“好苗子”成长成才。

  • 人才工作座谈会发言提纲

    2024-12-20

    **认真学习贯彻中央人才工作会议精神，坚持人才引领发展的战略地位，积极构建乡情聚才、平台揽才、柔性引才三维体系，全力吸引集聚产业发展急需紧缺的各类人才来汉合作投资、创新创业，为谱写高质量发展新篇章提供充满活力的人才支撑。 一、政策驱动+专

  • 年轻干部培养工作汇报

    2024-12-20

    今年以来，**结合“能力作风建设年”活动，着眼提升年轻干部能力素质，举办全市副处级年轻干部培训班，科学设置“五堂课”，为86名“80后”副处级年轻干部集体充电“蓄力”，锻造推动振兴发展的过硬本领。 一、上好理论课，坚定理想信念。把理想信念

  • 吸引集聚高素质人才工作汇报

    2024-12-20

    今年以来，**着力开展“三引进一培养”“三服务一促进”行动，大力吸引集聚各领域高素质人才，汇聚发展优势和创新活力。 一、突出“以用为本”，在集聚高素质人才上出实招。加大教育、卫生系统自主引才力度，年内计划引进一批急需紧缺“双一流”人才，招

  • 乡村振兴人才队伍建设汇报

    2024-12-20

    近年来，**深入实施人才强县战略，认真落实省委“1+5”文件精神，深入实施市委乡村振兴人才行动计划，坚持把人才作为第一资源，始终在人才引进、培养、使用和管理上下功夫，为加快推进**乡村振兴战略实施提供了有力的人才支撑。 一、树导向强配备，

  • 选调生“滴灌育苗”工程经验交流材料

    2024-12-20

    今年以来，**针对选调生参加工作时间短、社会阅历浅、工作经验缺乏等实际问题，坚持把选调生培养选拔工作作为建设高素质年轻干部队伍的源头工程，通过实施“滴灌育苗”工程为选调生服务，实现选调生培养管理常态化、长效化，让选调生在实践中成长成才。

  • 驻村帮扶工作汇报

    2024-12-20

    去年以来，**坚持把持续选派驻村第一书记和工作队工作作为全面推进乡村振兴的有力抓手，选派101支驻村工作队、307名驻村干部，推动派出单位落实帮扶资金2100余万元、引进资金3.72亿元、实施项目1696个，帮助群众解决8305件“急难愁盼

  • 组织工作重点任务落实工作汇报

    2024-12-20

    按照市委关于推进落实年度重点工作“四个体系”建设要求，**委组织部立足部门职能，聚焦目标任务，建立健全制度机制，狠抓重点任务落实，建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，形成闭环式完整链条，确保全年各项重点工作任务务实高

  • 2024年上半年工作总结及下半年工作打算（镇）

    2024-12-20

    今年以来，*镇按照区委、区政府重大决策和重点工作部署，坚持“夯党建固基础、抓招商落项目、兴产业促发展、强治理惠民生”的发展思路，真抓实干、紧抓快干、埋头苦干，全力构建包容和谐、共进昂扬的发展局面。 一、上半年工作情况 （一）坚定

  • 市教体局2024年度上半年民生实事工作总结

    2024-12-20

    2023年，市教体局牵头实施三项民生实事建设，通过分解任务到各县区，制定实施方案、路线图，采取月调度、季通报、年考核的方式，推进教育民生实事落地生根。现将上半年民生实事工作总结如下。 一、总体实施进展情况 1.学前教育促进。截止

  • 乡党委2024年上半年党建工作总结

    2024-12-20

    *乡党委坚定组织工作以更高站位加强政治建设、以更优导向建强干部队伍、以更大力度汇聚英才、以更严要求强化自身建设，抓牢党建引领，做好整合、融合、结合三篇文章，放大党建助推高质量跨越式发展的乘数效应，为打造“和美**”提供了坚强组织保证。

  • 镇2024年上半年林长制工作总结

    2024-12-20

    一、2023年上半年完成的主要工作 （一）林长制工作 1、及时调整镇村级林长。*镇镇级林长15人，村级林长6人。认真安排、检查各级林长按照巡林要求开展巡林活动，镇级林长每月巡林1次，村级林长巡林3次，通过智慧林长统计，各级林长都

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