人社
New article
2023在人社局党组理论学习中心组专题研讨交流会上的发言材料
2023-07-12同志们： 人力资源和社会保障局深刻把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持系统性思考、全方位运用，以高度的政治自觉抓实抓细主题教育，确保学出满腔热忱、忠诚干净担当，干出万象更新、
2023在市人社系统专题学习会上的主持词
2023-07-14同志们，根据主题教育计划安排，结合当前工作实际，今天我们以“视频大会+线上直播”的方式召开全市人社系统主题教育专题学习会暨局党组中心组（扩大）学习会。此次专题学习会设*个分会场，并进行线上直播。局机关各处室副处级以
2023组织部长在县人社局领导干部会议上的讲话
2023-07-14根据县委部署安排，今天我们召开县人社局副科级以上干部会议，主要是针对县委巡察反馈县人社局领导班子和领导干部存在的突出问题，对县人社局副科级以上干部进行一次集中谈话提醒，推动县人社局领导班子和领导干部校准思想之
2023人社系统专题读书班发言汇编（5篇）
2023-07-14目录 1.履职新时代 奋进新征程 2.用好“六个必须坚持”的世界观和方法论 3.坚守为民情怀 处理好“三个关系” 4.聚焦根本 实干笃行 推动劳动保障监察工作再上新台阶 5.凝心铸魂学思想 勠力同心建新功
2023在全市华侨华人社团联谊大会上的讲话
2023-07-15各位代表、同志们： 全市华侨华人社团联谊大会在今天隆重开幕，这是我市侨界政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于深入学习贯彻党的二十大精神，团结动员归侨侨眷和海外侨胞为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗具有重
区人社局2023年工作总结及2023年主要工作谋划
2023-07-19根据区委办、区政府办通知要求，现将我局2022年工作总结和2023年主要工作谋划汇报如下： 一、2022年取得的主要工作成绩 （一）稳就业保就业任务圆满完成。深入实施就业优先战略，围绕“稳就业保就业”工作主题，认真开展稳就业
2023州人社局助企纾困系列文件贯彻落实情况工作汇报
2023-07-19根据省发展改革委《关于开展省级助企纾困系列文件贯彻落实情况调研的通知》、省人民政府印发《关于贯彻落实〈国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知〉任务清单的通知》（黔府发〔2022〕10号）、《*州落实全国
人社局2023年党建工作总结
2023-07-20今年以来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点,狠抓党建思想、组织和队伍建设等工作，成效明显。下面就我局党委就紧紧围绕落实党建工作责任制、发挥党委政治核心作用
人社局2023年创建全国文明城市工作总结
2023-07-20今年以来，**县人力资源和社会保障局紧紧围绕《**县****年争创全国文明城市工作实施方案》要求，始终把创建文明城市作为矢志不渝的目标追求，强化领导，明确任务，不断创新工作思路，统筹兼顾，积极推进，有力推动了创城各项工作扎实
县人社局2023年工作总结及2023年工作计划
2023-07-202022年，县人社局在上级人社部门和县委、县政府的正确领导下，坚持以“服务发展，保障民生”为工作主线，以“提质增效，群众满意”为目标，各项工作取得良好成效，现将工作进展情况总结如下： 一、2022年主要工作成效 （一）稳就业，就业
县人社局2023年工作总结
2023-07-212022年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，围绕“民生为本，人才优先”工作主线，踔厉奋发、笃行不怠，在落实政策和优化服务的加持下，保持了就业态势稳定向好，发挥了社会保险支撑稳定作用，夯实了创新发展人才基础，构建了和谐稳
区人社局2023年工作总结和2023年工作计划
2023-07-222022年以来，**区人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，承担全区就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等民生服务职能，埋头苦干、守正出新，圆满完成了各项工作任务。先后荣获全国清理整顿人力资源市
2023县人社局人才工作述职报告
2023-07-24根据会议安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。 一、2022年度人才工作重点任务完成情况 2022年，县人社局认真贯彻落实县委人才工作决策部署，通过“招录引才、培养育才、服务留才、平台造才”等系列举措
2023人社局党组书记党建工作述职报告
2023-07-26现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心
2023区人社局党组书记抓基层党建工作述职报告
2023-07-27现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心
在人社局党组理论学习中心组专题研讨交流会上的发言材料
2023-07-28同志们： 人力资源和社会保障局深刻把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持系统性思考、全方位运用，以高度的政治自觉抓实抓细主题教育，确保学出满腔热忱、忠诚干净担当，干出万象更新、
人社系统专题读书班发言汇编
2023-07-31目录 1.履职新时代 奋进新征程 2.用好“六个必须坚持”的世界观和方法论 3.坚守为民情怀 处理好“三个关系” 4.聚焦根本 实干笃行 推动劳动保障监察工作再上新台阶 5.凝心铸魂学思想 勠力同心建新功
市人社局工作总结范文10篇
2023-08-02目 录 1. 市人社局X年工作总结 2 2. 市人社局X年度工作总结 6 3. 市人社局X年度工作总结 10 4. 市人社局X年工作总结 15 5. 县人社局X年工作总结 19 6. 县人社局X年工作总结 26 7. 县人
2023县人社局人才工作述职报告
2023-08-07根据会议安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。 一、2022年度人才工作重点任务完成情况 2022年，县人社局认真贯彻落实县委人才工作决策部署，通过“招录引才、培养育才、服务留才、平台造才”等系列举措
人社局2023年人力资源和社会保障工作要点
2023-08-072023年，本区人力资源和社会保障工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神和对人社工作重要指示要求，认真
区人社局2023年务虚会发言材料
2023-08-092023年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新
2023州人社局助企纾困系列文件贯彻落实情况工作汇报
2023-08-09根据省发展改革委《关于开展省级助企纾困系列文件贯彻落实情况调研的通知》、省人民政府印发《关于贯彻落实〈国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知〉任务清单的通知》（黔府发〔2022〕10号）、《*州落实全国
人社局2023年党建工作总结
2023-08-10今年以来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点,狠抓党建思想、组织和队伍建设等工作，成效明显。下面就我局党委就紧紧围绕落实党建工作责任制、发挥党委政治核心作用
县人社局2023年工作总结及2023年工作计划
2023-08-102022年，县人社局在上级人社部门和县委、县政府的正确领导下，坚持以“服务发展，保障民生”为工作主线，以“提质增效，群众满意”为目标，各项工作取得良好成效，现将工作进展情况总结如下： 一、2022年主要工作成效 （一）稳就业，就业
县人社局2023年工作总结
2023-08-112022年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，围绕“民生为本，人才优先”工作主线，踔厉奋发、笃行不怠，在落实政策和优化服务的加持下，保持了就业态势稳定向好，发挥了社会保险支撑稳定作用，夯实了创新发展人才基础，构建了和谐稳
人社局2023年前三季度工作总结和下步工作打算
2023-08-13一、重要指标完成情况 一是城镇新增就业快于时序进度。*-*月，全市实现城镇新增就业**万人，完成年计划的*%，共帮扶就业困难人员就业****人，完成年计划的***%；帮扶失业人员再就业**万人，完成年计划的***%，就业形势总体稳定。*
2023市人社局稳就业工作经验材料
2023-08-13就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，**市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”，全力以
2023人社局优化服务工作汇报
2023-08-14人社局优化服务工作汇报 近年来，市人社局积极顺应改革新形势，创新思路，积极构建政务服务“**人社”模式，打造人社优质服务样板间，努力为全市企业和群众提供更优的政务服务、更好的营商环境。 一、以“标准化”建
2023市人社局作风建设专项行动工作汇报
2023-08-14市人社局作风建设专项行动工作汇报 按照市委六届三次全会精神和市委《关于开展作风建设专项行动的实施方案》安排，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，市人社局以“人社为人”理念为主线，把好
2023人社局优化服务工作汇报
2023-08-14人社局优化服务工作汇报 今年以来，市人社局通过创建“五点”工作法，即“落实工作制度‘疏’堵点、完善制度机制‘消’堵点、优化服务质量‘防’堵点，畅通信息渠道‘解’堵点，创新工作举措‘增’亮点”，扎实开展“
Hot article