经验交流
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2023基层干部教育培训经验交流材料
2023-02-24基层干部教育培训经验交流材料 近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。 一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎” 一是注重统筹推进，强化协
2023工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料
2023-02-24工程建设项目全流程链条式监管服务经验交流材料 今年以来，我区创新实施工程建设项目全流程链条式监管服务，同时建设完善监管信息平台，与“互联网+监管”“双随机 一公开”监管进行有机结合，线上线下分层次、多维
2023模范机关创建经验交流材料
2023-02-24模范机关创建经验交流材料 今年以来，我区以模范机关创建为抓手，探索搭建“考评-培育-督导-示范”“双通道”机制，实现机关党建质量多维检验、靶向提升。 一、建立“双向压责”考评机制。针对机关党组织书记，围
2023乡镇法治建设经验交流材料
2023-02-24乡镇法治建设经验交流材料 近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。 一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始
2023招商引资工作经验交流材料
2023-02-24招商引资工作经验交流材料 今年以来，我市持续深化机关“能力作风建设年”活动，把招商引资作为项目建设的“源头活水”，多措并举、靶向发力，推动商业项目加快落地、重点项目加快建设，以县域经济高质量发展成果展示
2023国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效
2023-02-24近年来，**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持问题导向原则，将党的建设重点工作内容和困难课题细化为具体工作措施，以党建项目化工作方式为重点，推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合
2023招商引资工作经验交流材料
2023-02-24招商引资工作经验交流材料 近年来，我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念突破招商引资，率先建立实施“围绕一个科创产业、确定一个园区承载、引进一组产业基金、组建一支专业团队
2023村党组织分类管理经验交流材料
2023-02-24村党组织分类管理经验交流材料 今年以来，我区深化农村“领头羊”工程，建立村党组织书记半年述职评议考核制度，实行村党组织分档管理模式，着力锻造一支勇担重任、敢于担当的头雁队伍。 一、深入走访，制定符合
2023审批服务经验交流材料
2023-02-24审批服务经验交流材料 近年来，我区在“容缺+承诺+信用”三联动极速办机制基础上，按照风险可控、简易操作的原则，从与企业群众生产经营活动密切相关的行政许可事项中，探索“承诺即入·审批极速”的改革思路，首批选取办
2023基层团组织改革经验交流材料
2023-02-24基层团组织改革经验交流材料 近年来，我县坚持党建带团建，以问题和需求为导向，通过点上抓关键，线上促延伸，面上扩领域，体上强支撑，建立“聚青年、育团员、服务大局”工作机制，“团”聚“青”力量，推进改革创新。 一、抓住
2023国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展
2023-02-24**集团作为省属重要骨干企业，肩负保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，长期以来聚焦“形成可复制、可推广的国企党建新模式”目标，研究解决国企不同程度存在的党建工作与生产经营“两张皮”的问题，探索形
2023国企党建经验交流：落实党建融入生产经营清单 双赢共进推动高质高效发展
2023-02-24近年来，**党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决扛起管党治党政治责任，推动党建与生产经营同频共振，同向发力。针对各单位党组织存在的“融什么”“怎么融”等问题，聚焦生产经营重难点问题，积极探索党建融入中心工
2023基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 近年来，我市聚焦扩权赋能、公共服务、民主决策、防范风险、治安防控等基层治理新形势、新要求，以“五突出、五提升”为抓手，建机制、补短板、强弱项，着力加强基层政权治理能力建设，提升治理
2023发展党员经验交流材料
2023-02-24发展党员经验交流材料 近年来，我市严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，加强顶层设计、健全体制机制、细化工作举措，着力破解农村发展党员程序不严、结构不优、责任不实等问题。
2023基层治理队伍建设经验交流材料
2023-02-24基层治理队伍建设经验交流材料 近年来，我区围绕基层治理先行区建设，持续抓好小区党支部队伍、驻小区工作队伍、楼栋长队伍、志愿服务队伍、社区专职工作者队伍5支队伍建设，凝聚合力，开创共融、共通、共享的基层治理
2023年老干部工作融入城市基层治理经验交流
2023-02-24近年来，*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用，聚力在“党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进”上下功夫，主动探索，深挖潜力，推动老干部工作全面融入城市基层社会治理，实现“党建+正
2023基层治理经验交流材料
2023-02-24基层治理经验交流材料 今年以来，我区主动适应新时代形势要求，以破解基层治理难题为突破口，将“做实做细‘三长制’，破解基层治理难题，提高群众满意度”作为区委书记抓基层党建“突破项目”。通过在城市社区、农村、
2023农村党建工作档案管理经验交流材料
2023-02-24农村党建工作档案管理经验交流材料 今年以来，我县聚焦薄弱、破题攻坚，针对乡村党建工作档案意识不够强、档案管理不规范等问题，强化顶层设计，印发《全县农村党建档案规范化建设方案》，细化量化18类177项参考目录，
2023乡镇农村党建经验交流材料
2023-02-24乡镇农村党建经验交流材料 近年来，我镇按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的总体要求，大力倡导“智圆行简、实心实政”工作理念，创新农村党建新模式，强化为民服务新理念，着力打造农村党建“365全覆
2023司法局行政纠纷化解经验交流材料
2023-02-24司法局行政纠纷化解经验交流材料 近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多元化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积极探索行政机关负责人对接参与行
2023社会组织党建经验交流材料
2023-02-24社会组织党建经验交流材料 近年来，我县认创新“强化两个统筹、聚焦两个覆盖、选育两支队伍、抓实双亮工程、推动两个促进”“五二工作法”，大胆探索符合时代特征、社会组织发展规律的党建新路，为经济社会发展提
2023社区党建工作经验交流材料
2023-02-24社区党建工作经验交流材料 近年来，我县坚定以党建引领为突破口，大力实施“红管先锋”锻造工程，不断放大城市基层党建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“党建联盟”新格局，持续推动党建
2023社区工作者队伍建设经验交流材料
2023-02-24社区工作者队伍建设经验交流材料 今年以来，针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题，我县着力构建社区工作者全链条培养体系，努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时
2023国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”
2023-02-24**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职
2023国企党建经验交流：建强“12345”党建工作体系 赋能科技创新之路
2023-02-24习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。**党委认真学习贯彻党的二十大精神，坚持党建服务科研工作不偏离，不断建强完善“12345”党建工作体
2023综合行政执法局机关党建经验交流材料
2023-02-24综合行政执法局机关党建经验交流材料 今年以来，县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”，深入推进“执法先锋”党建品牌塑造，巧绣城市管理“精细之花”，走实“人民城管为人民”之路，扎实推进模范机关创建，坚持以组织
2023基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 今年以来，我县聚焦村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理能力现代化建设，创新“一领四微”乡村治理模式，即以党建为引领，打造微阵地、培育微组织、提供微服务、开展微活动，推
2023基层治理工作经验交流材料
2023-02-24基层治理工作经验交流材料 近年来，我县以实施“六大行动”为抓手，着力在组织体系、队伍建设、要素保障、共治共享四个方面下功夫，不断提升基层治理能力。 一、坚持重心下移，完善治理体系。坚持把党建引领贯穿于
2023社区治理经验交流材料
2023-02-24社区治理经验交流材料 今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。 一、聚
2023国企党建经验交流：坚持党建统领，“文化自信”凝心铸魂促发展
2023-02-24面对新时代企业改革发展的新定位、新使命和文化建设的新形势、新任务，**始终坚持党建统领，以社会主义核心价值观为思想基石，聚焦“如何坚定战略自信、如何根植文化自信、如何激扬排头兵自信”三个基本问题开展正能量内驱
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