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  • 20240523:体制内阴险型领导“埋你”的10大损招

    2024-08-22

    体制内阴险型领导“埋你”的10大损招在体制内要想进步,跟着英明的领导做正确的事非常重要.  而有些领导明面上是栽培你,实际上则是暗算你。编一些冠冕堂皇的理由,无非就是变着法的压榨你。他们真的不把你的尊严和利益当

  • 20240523:体制内领导,最喜欢这6类人!

    2024-08-22

    体制内领导,最喜欢这6类人!在体制内工作,很多人都想得到领导的欣赏和提拔,但是领导的眼光是怎样的呢?  他们最喜欢哪几类人呢?  1.有能力的人。  这是最基本的要求。  领导需要有能力的人来帮助他完成工作任务,解决各种

  • 20240523:体制内,你的下属对着干怎么办?4招教你破局,降服刺头

    2024-08-22

    体制内,你的下属对着干怎么办?4招教你破局,降服刺头体制内,如果你作为一名领导,肯定会遇到不同类型的下属。如果里面有几个爱抬杠的,经常和你对着干,慢慢的这种负面情绪会蔓延开来,长期放置不管就会很容易出事情,破坏内部团结,

  • 20240523:体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事

    2024-08-22

    体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事最近,身边迎来了一波“二阳”潮,很多人纷纷中招,有的家庭甚至全军覆没,再次打乱了人们的工作学习节奏。  去年底的首波感染,给阳性患者的空间还是比较宽松的,可以放下工作,

  • 20240523:体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息!

    2024-08-22

    体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息!日常工作生活中,我们在面对一些人时,总有一种被吸引,甚至被压制的感觉,心中的敬畏之情油然而生,这就是人们常说的“气场”。  那些身居要职的高官,身上的气场是由官位带

  • 20240523:体制内,如何与领导有效沟通?

    2024-08-22

    体制内,如何与领导有效沟通?体制内要常跟领导沟通。  很多时候领导交办的事情,甭管是随口一说,还是特地嘱咐,有效的沟通确实是推进工作的关键,有时候也是明确责任和工作分工的重要方式。  很多人抱怨自己的工作往往没啥进

  • 20240523:体制内,干部考察,这样的干部是重点

    2024-08-22

    体制内,干部考察,这样的干部是重点有朋友问:  什么样的干部,是领导最可能提拔的?  首先,提拔这件事,并不是单一因素决定的,而是各种因素的综合影响决定。  不能否认背景关系,也不能否认后天的努力,更不能否认运气,太多太多的

  • 20240523:做人做事的三大修养,你一定要知道!

    2024-08-22

    做人做事的三大修养,你一定要知道!有的人不管走到哪里,都很受欢迎,而有的人则处处不受待见。  下面这三大做人做事的修养,如果你能做到,即便再不懂人情世故,也会成为一个很好沟通的人,受到别人的欢迎。    首先,不自以为是

  • 20240523:写公文,要三看

    2024-08-22

    写公文,要三看写公文,不能只是闷着头去硬写,提示有三个方面需要注意:  1、要往上看,是不是符合政治和政策要求。  主要是看领导人的重要讲话和重要指示,要看原文,要看原始报道,要看权威报道,比如人民日报、求是等。往上看,重

  • 20240523:写材料的几个益处

    2024-08-22

    写材料的几个益处“文山会海”“繁文缛节”令人厌恶,写的人累,看的人烦。  写材料只是方式,而非目的。把方式作为目的,受罪受累;以方式实现目的,终有受益。  成长你所能成长,推动你所能推动,这是职业的应有之义和职业人的应

  • 20240523:在职场上,不成熟的表现都有哪些?

    2024-08-22

    在职场上,不成熟的表现都有哪些?1.自控能力不足,遇事太情绪化。  管理好自身的情绪,是参加工作混迹职场的基本要求。  如果一个人不懂得掩饰自己的情绪,遇到事情就把情绪挂在脸上,必将是很难处理好人际关系的,也注定会在职

  • 20240523:在职场上,态度永远比能力更重要!

    2024-08-22

    在职场上,态度永远比能力更重要!领导安排的工作,你可以做不好,但是绝不能拒绝领导。  因为在领导看来,做不做得好那是能力问题,而一开始就不愿做则是态度问题。能力问题好解决,多给点机会和资源磨砺磨砺,自然就提升了;而态度

  • 20240523:在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷!

    2024-08-22

    在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷!一个单位的风气不好,通常是这个单位的主要领导有问题。  换句话说,领导就是一个单位的“风向标”,领导在乎什么抓什么,单位就会呈现出什么样的状态,没有例外。  那么,在风气不好的单位,

  • 20240523:增强五种能力提高领导水平

    2024-08-22

    增强五种能力 提高领导水平治国安邦,人才为本。当前,世界局势继续发生深刻变化,我国改革发展进入关键阶段,新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要,领导干部应自觉主

  • 20240523:忠诚是文稿工作的基本操守

    2024-08-22

    忠诚是文稿工作的基本操守“表述有没有出处?”“原文是怎么说的?”“有没有类似说法?”……这些是送审文稿时经常受到的灵魂拷问。引经据典是机关文稿写作必用的手法,会直接影响文稿的思想性、理论性、政治性和生动性。引

  • 20240523:怎么一开口,就让别人愿意听你说话?

    2024-08-22

    怎么一开口,就让别人愿意听你说话?为什么你开口说话,别人不搭理你?为什么你开口说话,引不起别人的关注?  其实,要想一开口就让别人愿意听你讲话很简单,只要掌握下面这三个技巧就可以了。  首先,要确保你第一句话是别人关心的

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