20240523:体制内阴险型领导“埋你”的10大损招
2024-08-22体制内阴险型领导“埋你”的10大损招在体制内要想进步,跟着英明的领导做正确的事非常重要. 而有些领导明面上是栽培你,实际上则是暗算你。编一些冠冕堂皇的理由,无非就是变着法的压榨你。他们真的不把你的尊严和利益当
20240523:体制内领导,最喜欢这6类人!
2024-08-22体制内领导,最喜欢这6类人!在体制内工作,很多人都想得到领导的欣赏和提拔,但是领导的眼光是怎样的呢? 他们最喜欢哪几类人呢? 1.有能力的人。 这是最基本的要求。 领导需要有能力的人来帮助他完成工作任务,解决各种
20240523:体制内,你的下属对着干怎么办?4招教你破局,降服刺头
2024-08-22体制内,你的下属对着干怎么办?4招教你破局,降服刺头体制内,如果你作为一名领导,肯定会遇到不同类型的下属。如果里面有几个爱抬杠的,经常和你对着干,慢慢的这种负面情绪会蔓延开来,长期放置不管就会很容易出事情,破坏内部团结,
20240523:体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事
2024-08-22体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事最近,身边迎来了一波“二阳”潮,很多人纷纷中招,有的家庭甚至全军覆没,再次打乱了人们的工作学习节奏。 去年底的首波感染,给阳性患者的空间还是比较宽松的,可以放下工作,
20240523:体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息!
2024-08-22体制内,可以谦卑,但不能卑微,修炼内核,释放你的强者气息!日常工作生活中,我们在面对一些人时,总有一种被吸引,甚至被压制的感觉,心中的敬畏之情油然而生,这就是人们常说的“气场”。 那些身居要职的高官,身上的气场是由官位带
20240523:体制内,如何与领导有效沟通?
2024-08-22体制内,如何与领导有效沟通?体制内要常跟领导沟通。 很多时候领导交办的事情,甭管是随口一说,还是特地嘱咐,有效的沟通确实是推进工作的关键,有时候也是明确责任和工作分工的重要方式。 很多人抱怨自己的工作往往没啥进
20240523:体制内,干部考察,这样的干部是重点
2024-08-22体制内,干部考察,这样的干部是重点有朋友问: 什么样的干部,是领导最可能提拔的? 首先,提拔这件事,并不是单一因素决定的,而是各种因素的综合影响决定。 不能否认背景关系,也不能否认后天的努力,更不能否认运气,太多太多的
20240523:做人做事的三大修养,你一定要知道!
2024-08-22做人做事的三大修养,你一定要知道!有的人不管走到哪里,都很受欢迎,而有的人则处处不受待见。 下面这三大做人做事的修养,如果你能做到,即便再不懂人情世故,也会成为一个很好沟通的人,受到别人的欢迎。 首先,不自以为是
20240523:写公文,要三看
2024-08-22写公文,要三看写公文,不能只是闷着头去硬写,提示有三个方面需要注意: 1、要往上看,是不是符合政治和政策要求。 主要是看领导人的重要讲话和重要指示,要看原文,要看原始报道,要看权威报道,比如人民日报、求是等。往上看,重
20240523:写材料的几个益处
2024-08-22写材料的几个益处“文山会海”“繁文缛节”令人厌恶,写的人累,看的人烦。 写材料只是方式,而非目的。把方式作为目的,受罪受累;以方式实现目的,终有受益。 成长你所能成长,推动你所能推动,这是职业的应有之义和职业人的应
20240523:在职场上,不成熟的表现都有哪些?
2024-08-22在职场上,不成熟的表现都有哪些?1.自控能力不足,遇事太情绪化。 管理好自身的情绪,是参加工作混迹职场的基本要求。 如果一个人不懂得掩饰自己的情绪,遇到事情就把情绪挂在脸上,必将是很难处理好人际关系的,也注定会在职
20240523:在职场上,态度永远比能力更重要!
2024-08-22在职场上,态度永远比能力更重要!领导安排的工作,你可以做不好,但是绝不能拒绝领导。 因为在领导看来,做不做得好那是能力问题,而一开始就不愿做则是态度问题。能力问题好解决,多给点机会和资源磨砺磨砺,自然就提升了;而态度
20240523:在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷!
2024-08-22在风气不好的单位,千万不能踩这3个雷!一个单位的风气不好,通常是这个单位的主要领导有问题。 换句话说,领导就是一个单位的“风向标”,领导在乎什么抓什么,单位就会呈现出什么样的状态,没有例外。 那么,在风气不好的单位,
20240523:增强五种能力提高领导水平
2024-08-22增强五种能力 提高领导水平治国安邦,人才为本。当前,世界局势继续发生深刻变化,我国改革发展进入关键阶段,新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要,领导干部应自觉主
20240523:忠诚是文稿工作的基本操守
2024-08-22忠诚是文稿工作的基本操守“表述有没有出处?”“原文是怎么说的?”“有没有类似说法?”……这些是送审文稿时经常受到的灵魂拷问。引经据典是机关文稿写作必用的手法,会直接影响文稿的思想性、理论性、政治性和生动性。引
20240523:怎么一开口,就让别人愿意听你说话?
2024-08-22怎么一开口,就让别人愿意听你说话?为什么你开口说话,别人不搭理你?为什么你开口说话,引不起别人的关注? 其实,要想一开口就让别人愿意听你讲话很简单,只要掌握下面这三个技巧就可以了。 首先,要确保你第一句话是别人关心的
推荐文档
猜你喜欢
-
1那些人前不搭理你,背地里向你示好
职场高手 2024-12-05 -
2混职场,别拿自己的前途,去赌“人性
职场高手 2024-12-05 -
3体制内,想提拔,千万别讨论这三类事
职场高手 2024-12-05 -
4不懂如何“琢磨”领导心思,难怪你
职场高手 2024-12-05 -
5体制内,提拔最快的五个“优势岗位
职场高手 2024-12-05 -
6写函,就是写信吗
职场高手 2024-12-04 -
7写材料的“五顶思考帽”
职场高手 2024-12-04 -
8表态发言如何写出彩?
职场高手 2024-12-04 -
9智囊库、参谋库、信息库——做政
职场高手 2024-12-04 -
10乡镇副镇长和县政协科员,选择哪一
职场高手 2024-12-04