20240117:体制内工作三十年总结出的十条真理
2024-10-30体制内工作三十年总结出的十条真理1、在体制内只要不想当领导,你就是所有人的领导,没有人能把你开除,也没有人能扣你工资,只要不犯原则性错误,你可以随心所欲!2、体制内晋升很难的,需要天时地利人和,实力与运气集一身,不要相信
20240117:体制内的十大禁忌!
2024-10-30体制内的十大禁忌!各行各业都有自己的底线,也都有不可说的禁忌。而体制内又不同于其他行业,有些事是千万做不得的,就像380伏高压线一样触碰不得,因此要树立“底线”思维,小心才能驶得万年船。体制内的十大禁忌,千万不要触碰,
20240117:体制内的十大禁忌,千万不要触碰,切忌不要以身试错!
2024-10-30体制内的十大禁忌,千万不要触碰,切忌不要以身试错!各行各业都有自己的底线,也都有不可说的禁忌。而体制内又不同于其他行业,有些事是千万做不得的,就像380伏高压线一样触碰不得,因此要树立“底线”思维,小心才能驶得万年船。
20240117:体制内领导十分反感的八类下属,从不愿重用,也不会提拔,希望你不是
2024-10-30体制内领导十分反感的八类下属,从不愿重用,也不会提拔,希望你不是所谓“林子大了什么鸟都有”,体制内是一个鱼龙混杂的地方,什么人都有。有的人很受同事领导喜欢,办事得力,能力很强,工作生活左右逢源;有的人却处处不如意,成为大
20240117:体制内领导说话的技巧
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20240117:体制内,年轻人刚被提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?
2024-10-30体制内,年轻人刚被提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?一些提拔的年轻领导如果还有这个思想,说明根本不能胜任这个领导职务啊,因为还不会“领导”啊。 都是成年人了,大家都是明牌打扑克,那些老油条更是门清:你拼命工作为了自己提
20240117:党办人要养成五个好习惯
2024-10-30党办人要养成五个好习惯“要事难事样样都要负责,大事小事个个不能出错”。不出差错,是党办工作的基本要求。要想不出差错,就得养成好习惯,苦练“基本功”,始终在岗在行在状态,练成一副“钢筋铁骨”,练就一身“看家本领”。
20240117:关于领导的那些事
2024-10-30关于领导的那些事单位,要想取得进步,一靠个人努力,二靠组织和领导的信任,这犹如车之两轮,鸟之双翼,缺一不可。 关于个人努力,就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威,领导的左膀右臂,成为单位和领导离不开的人…
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2024-10-30写材料最给力的是脑力材料写得多了,经常会碰到朋友问,怎么才能把材料写好?写好材料,既有客观因素,也有主观因素,是一个很复杂的课题。今天只找一个小小的切入点:写材料最给力的是脑力。 (一) 所谓脑力,就是人的大脑所具有的
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2024-10-30干部长期得不到提拔,破局的关键在这一点前段时间,我们单位搞了一次干部提拔,拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位,从某个角度来看,竞争蛮激烈。 有一个女同志,在这个内设机构干了好几年,已经等这个职
20240117:当个一把手有多难
2024-10-30当个一把手有多难在人们眼里,一把手位高权重很是风光。这没错,一个单位、一个部门,大事小事,只要一把手想管,他不点头就不好办。但是,一把手也有很多不为人知的难处。谈论这个话题只是换位思考的所思所想,因为我没有干过一把
20240117:怎么写好讲话稿?
2024-10-30怎么写好讲话稿?讲话稿可分为规范式讲话稿和灵活式讲话稿两种。 01 规范式讲话稿 规范式讲话稿一般适用于党的法定会议上的工作报告。在写法上,要求有标题、开头、主体、结尾四个部分。 标题。多采用正、副标题的
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2024-10-29春节给领导发祝福之“四步走”春节对于体制内来说,是一次很好的沟通机会,通过微信或短信给领导拜年,表达自己的感激和祝福,既有利于增进团结、维护好上下级关系,又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长
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2024-10-29职场上的年轻人,首先要做一个靠谱的人客观的评价一个人,可以有很多词组选项,如果说有一个词人人皆可接受,这个词,我的选择是: 靠谱。 这里就不掉书袋摞概念了。简单说,靠谱就是把这事交给他,成,还是不成,一定会有一个明确的
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2024-10-29这“四度八新”道出了起草领导讲话稿的“黄金定律”俗话说,“台上一分钟,台下十年功”。好的领导讲话稿是综合能力的体现,往往能够反映出起草人的思想政治理论修养、政策水平、知识储备、生活阅历、文字写作和表达能力等
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