20240210:民主生活会和组织生活会正确发言的四条小建议!!
2024-10-22民主生活会和组织生活会正确发言的四条小建议!!年底了,各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会,对于刚进入体制内的新人,可能不太了解这两个会,也不懂得如何正确的说话,如何批评领导,很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际
20240210:看透领导的人,才是真正的高手!
2024-10-22看透领导的人,才是真正的高手!领导都会有意识地制造信息差,从而达到增强管理的效果。对上,领导并不会把所有情况都悉数汇报,一般来说,只有好事和掌控不了的事,才会汇报;而对下,领导则会选择性地讲真话,以达到驱动下属或者忽悠下
20240210:领导喜欢什么样的下属?
2024-10-22领导喜欢什么样的下属?首先说明,文章不是权谋,不是腹黑(我也不认同阴谋这些),是有血有肉实实在在的东西。 我接触过不少领导,自己也当过别人的领导,对于领导喜欢什么样的下属,我总结了以下几点: 一是有上进心的下属。下属有
20240210:领导要扶持一个人,会有怎样的表现?
2024-10-22领导要扶持一个人,会有怎样的表现?领导要扶持提拔一个人,在单位哪怕是政治嗅觉再迟钝,再漠不关心的人,也一定能看得出来领导对这个人有意思。 我们时常所说的,一个单位的人事权是在一把手的手里,这话是没错,但这不等于一把
20240210:领导讲完后,如何补充发言?
2024-10-22领导讲完后,如何补充发言?如果在一些场合,领导讲完了,随口让我们补充讲几句,该如何去说呢?给大家提供几种思路。 01 复述重点谈体会 这是最简单也是最自然的,就是对领导讲的重点内容进行复述,并据此谈体会认识。 例子:刚
20240211:ChatGPT会让公务员失业吗?
2024-10-22ChatGPT会让公务员失业吗?ChatGPT火了,很多朋友问我,ChatGPT什么都懂,甚至写公文也像模像样,那会不会取代公务员,让公务员失业。 我的结论是: AI无论如何发展,都只能在智商上超越人类,而在智慧和境界两个层面,人是AI
20240211:“替领导开会”你会不会?
2024-10-22“替领导开会”你会不会?在体制内工作,开会是一个重要的工作内容,一般领导都会比较重视,但毕竟有时候他也分身乏术,于是就让别人替他去开会。不知道你有没有替领导开过会,很多人都不以为然,不就是开个会吗?有什么难的,去听听就
20240211:《我的机关生涯》:关键时刻瞪起眼来
2024-10-22《我的机关生涯》:关键时刻瞪起眼来话说1994年七八月份,总参兵种部要召开党委书记、纪委书记座谈会。会议筹备阶段,有关下属单位按要求,派人到北京上报送审发言材料。之所以要派人进京,当然是送审通不过时现场修改。我们单
20240211:不想当“老实人”,那就记住这6条!
2024-10-22不想当“老实人”,那就记住这6条!01 不要把姿态放得太低,要适当地持重。 谦虚本是好品质,但谦虚一旦过了头,就会变成卑躬屈膝,尤其是在职场上。 有的人总觉得谦虚一些,能够体现自身的素养,能够赢得别人的尊重;但实际上,人
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2024-10-22体制内“狗眼看人低”的那些事儿人都是势利的,特别是,当你失势、处于弱势地位时,难免会遭人唾弃、被人给脸色看。 如果,你遇到的是那些极其势利的人,这种现象就更明显,会出现“狗眼看人低”的情况。比如以下这些事情,你是
20240211:公职人员和公务员有什么区别?
2024-10-22公职人员和公务员有什么区别?1.概念不同 公职人员和公务员属于不同概念。 所谓公职人员,指有编制、吃公家饭、做的是公家事的人。何谓公家的事?国家的事情、社会的事情、国有企事业单位的事情,都是公家的事。 所谓
20240211:老实人,为什么很少提拔的机会?
2024-10-22老实人,为什么很少提拔的机会?我觉得,老实人在提拔方面,真的很艰难。 比如,越级沟通这件事,在很多人眼里就是行不通。 不敢想,也从未想。 因为越级沟通,虽然算不上违规,但是在办事流程上是有问题的。 一个单位内部,管理
20240213:代首长写检查的最高境界!
2024-10-21代首长写检查的最高境界!1995年6月,我通过了帮助工作的考验,被任命为总参兵种部政治部组织处正团职干事。圆了进京梦,作为沂蒙山走出的农家子弟,我从心底里感激组织和领导的信任。而我与生俱来的山东人的优长——义气、忠
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2024-10-21体制内什么样的人更容易被提拔?这其实是一个很简单的问题,只要你做到德才兼备,以德为先就具备了提拔的条件。 因为组织提拔人也是有要求的:五湖四海,任人唯贤嘛。 千万不要怀疑这些内容的真实性,这些东西都是写在提拔任
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