20240221：为什么领导喜欢加班？
2024-10-18为什么领导喜欢加班？领导的加班，在我看来更多是一种作秀。 一个单位，领导的行程是非常自由的，可以说想干嘛就干嘛。领导上班时间找不到人，他可能正在某个地方办私事，你其他人有事找领导，只能等领导回来才行。 而领导一般
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20240221：体制内生存指南，条条都是干货！
2024-10-18体制内生存指南，条条都是干货！只要你不想当领导，那就没有人是你的领导。俗话说得好，壁立千仞，无欲则刚。在体制内，只要你不想进步，那就没人能把你怎么样。毕竟体制内的管理讲究的一个需求，你什么需求都没有，那领导就没有办法管
20240221：党员干部应具备的“十大思维”
2024-10-18党员干部应具备的“十大思维”没有调查就没有发言权，没有思想就没有领导权，没有思考就没有决策权。 思考、思维、思想是一个有机、完整的系统，思考是源头，思维是方法，思想是结果。思维是人对客观事物的本质特征和内在规
20240221：党支部召开组织生活会的15条注意事项
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20240221：基层公务员的晋升之路
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20240221：干部提任领导职务的优势与劣势
2024-10-18干部提任领导职务的优势与劣势目前，公务员和事业单位职员的提拔晋升，有实职与虚职之分 如机关的科长、处长就是实职，也就是领导职务； 一级主任科员，二级调研员就是虚职，也就是非领导职务。 又如事业单位的七级管理岗，
20240221：我是怎么当上镇长的
2024-10-18我是怎么当上镇长的有人问我是怎么当上镇长的，写了这篇文章供大家参考。工作十二年，我从一名偏远乡镇公务员到目前重点乡镇正职。 工作的前6年，从乡镇到县里，入职2年后从乡里到县组织部。 在组织部摸爬滚打2年后调入
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2024-10-18提拔处级干部，如何把握下一级两个以上职位任职的经历根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定：提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 在下一级两个以上职位任职的经历是指在同
20240221：领导看重你的几种表现
2024-10-18领导看重你的几种表现体制内，有些人明明业务能力很强，年年“优秀”，却始终没有机会得到提拔，与升职无缘。非常重要的原因在于，你并不是领导看重的那个人，没有进到所谓的“圈子”里。只有领导把你当成自己的人的时候，你的仕途
20240222：中年干部被边缘化，如何沟通，才能提拔？
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20240222：为什么很多领导喜欢看到下属加班？
2024-10-18为什么很多领导喜欢看到下属加班？下属对于领导，有两个作用。 第一个作用做事情。每个领导都有职责所在，他上面的领导也会给他安排工作任务，完不成这些工作任务，他日子也不好过。 特别是一些处于生死存亡，盈利压力很大的
20240222：体制内一定要去争更高的位置吗？有什么意义？
2024-10-17体制内一定要去争更高的位置吗？有什么意义？这个问题要放在以前，绝对不是问题，是一个人人都知道标准答案，并且为之努力的真理。 但是现在这个问题，已然成为了一个有多重答案且真的成为现实的问题。 现在，年轻人从奔入公门
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2024-10-17体制内工作10个不要，越早明白越好体制里的人，有充满正能量的、有满身负能量的；有昂扬斗志的，有消极沉沦的；看着满腹牢骚的职场老人一事无成成为单位的边缘人，看着阳光清纯的职场新人被一些不务正业的职场老人给带跑偏，真是让
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2024-10-17善于沟通，提升协作共事能力在职场，做人最为重要，人际能力也尤为关键，也就是说即便自身能力不那么过硬，也可以照样可以顺风顺水。 一、学会向上管理 德鲁克在《卓有成效的管理者》中有一个观点：工作要想卓有成效，发现并
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