20240314：没有思想和观点汇报发言，就像一个人没有灵魂
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20240314：注意从平常人角度理解领导
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20240314：给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑
2024-10-08给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据： 今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发言，如果没有鲜活的案例作支撑，很难形成
20240315：为什么年轻人都不热衷于晋升了？
2024-10-08为什么年轻人都不热衷于晋升了？升职，从来都是大多数职场人的追求。可也有些人，特别是很多年轻人却不热衷于晋升了，为什么？ 1.不是热衷就能晋升的 很多年轻人初入职场时，满腔热血，打算大干一番事业，那时候，他们热衷于晋升、
20240315：体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己！
2024-10-07体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己！同事间相处久了，因个人习惯、风格和态度不同，很容易发生磕磕碰碰，闹出一点小别扭，产生一点小纠纷之类的，都司空见惯，稀松平常，锅勺哪有不碰锅沿的？发生别扭和纠纷，大可以襟怀磊
20240315：写材料写到这份上也真是没谁了
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20240315：出思路是一把手的基本职责
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20240315：副科长直接提拔为副处长的四种情形
2024-10-07副科长直接提拔为副处长的四种情形处级是体制内的一道门槛，不要说副科提拔到副处，就是正科提拔到副处，都非常困难，但实际工作中，确实有一些情形，副科是可以直接提拔到副处的，以下四种情形就是： 一、职级转任 公务员职务职
20240315：对领导要有“不欺”之心
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2024-10-07日常汇报“十不要”做好日常工作汇报，要把握好其要领，了解一些注意事项，对于提高日常汇报的质量和效率很有必要。 一、不要准备不足做汇报。汇报前一定要对所汇报的情况进行总结，有分析、有自己的观点的汇报才是有价值
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2024-10-07没人教你但一定要懂的“潜规则”！01领导交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不经意间提起的小事。干工作绝不能闷着头苦干，一定要学会干在领导的“眼尖”上，把那些领导强调和在意的事情干好，绝对会起到事半功倍的效果。
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2024-10-07体制内与领导相处，那些需要注意的关键问题与体制内领导相处，其本质上与体制外领导相处没有什么区别。 但在一些细节上，稍加注意即可。 一、称呼 与体制内领导交流，一般可用官衔。如”牛局长“、”马主任“等即可。
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